5區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 種優(yōu)惠政策扶持，我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，位居全市前列。 新農(nóng)保參保率、發(fā)放率在各縣區(qū)率先達(dá) “ 雙百 ” 。針對(duì)群眾普遍關(guān)注的人才招聘、公務(wù)員考錄、社?；鹬Ц?、工資退休審批、工傷認(rèn)定等問(wèn)題，加 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 大了內(nèi)部監(jiān)督力度，建立了內(nèi)控機(jī)制，制定了黨組集體議事制度、內(nèi)部黨務(wù)公開(kāi)制度、內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)制度；針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告 暫行規(guī)定、勤政廉潔規(guī)定，建立起 “ 橫向到邊縱向到底 ” 的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為防腐倡廉提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)承諾，對(duì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、違諾責(zé)任等方面作出明確規(guī)定，向社會(huì)公布，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，真正做到有諾必踐，違諾必究，一諾千金。建立規(guī)范性文件備案審查機(jī)制，按時(shí)報(bào)送行政權(quán)力目錄、行政應(yīng)訴 案件統(tǒng)計(jì)表，確保各項(xiàng)決策符合法律法規(guī)的要求。在今年 “ 兩節(jié) ” 前夕開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)排查，主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)宣傳勞動(dòng)法規(guī)、了解農(nóng)民工工資發(fā)放情況，較好地將勞資矛盾消滅在萌芽狀態(tài) ；開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)，檢查職介場(chǎng)所和用人單位 22 家，打擊了非法職介、違法職介和通過(guò)招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)；開(kāi)展規(guī)范企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，以園區(qū)企業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、生產(chǎn)加工等勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn)，檢查用人單位 168 家，涉及勞動(dòng)者 萬(wàn)人（其中農(nóng)民工 萬(wàn)人），補(bǔ)簽勞動(dòng)合同4100 多份；開(kāi)展 XX 縣區(qū)企業(yè)勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查活動(dòng)，主動(dòng)上門幫助企業(yè)完善用工上的不足，改善 XX 縣區(qū)內(nèi)企業(yè)用工環(huán)境，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行《政府信息公開(kāi)條例》，大力推進(jìn)部門信息公開(kāi)進(jìn)程。 四 是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。小組下設(shè)辦公室，從而形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門具體抓、依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制，保障了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開(kāi)展。 在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。通過(guò)大力開(kāi)發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告第 2 頁(yè) 業(yè)優(yōu)惠 政策，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè) 8934 人，完成年目標(biāo)的 223%。面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才 166 名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位
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