5市人事局職工會議的致辭(存儲版)
【正文】 己過，閑談莫論人非，別人有 什么缺點(diǎn)和錯誤要及時提醒，多加幫助，彼此和諧相處。也希望局黨組一班人一級做給一級看、一級帶著一級干。我作為 “ 班長 ” ，無論在學(xué)習(xí)上、工作上、作風(fēng)上、紀(jì)律上，都 要率先垂范，努力成為全體同志的榜樣和標(biāo)桿。今天學(xué)習(xí)的市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于嚴(yán)肅查處影響和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境行為的規(guī)定》，要引起大家的高度重視，一定要認(rèn)真執(zhí)行。比如昨天開展的演講比賽，大家反響都非常好。打造 “ 陽光人事 ” ，這是我在任職期內(nèi)一直要抓的事情，下一步主要是在提高質(zhì)量和效率上下功夫。 五、關(guān)于分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任的問題。有位哲學(xué)家說過，興趣是最好的老師。從管理學(xué)的角度講，只有制度才是長久性的、根本性的。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，需要每一位同志都勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，當(dāng)然我要帶好頭。我們既要考慮到工作時間 第 2 頁 共 7 頁 和資歷，但更重要的是看實(shí)績、憑本事，根據(jù)民意和群眾基礎(chǔ)，根據(jù)干事的質(zhì)量、水平和實(shí)實(shí)在在的工作效果來用人。說實(shí)話，如果說去年我在人大常委會議上領(lǐng)取任命書因感到新到一個單位工作還有一新鮮感的話，但今年再去領(lǐng)任命書的時候卻更深深地感到一份沉甸甸的壓力和責(zé)任。為了在今后幾年內(nèi)把我市的人事編制工作 推上一個新的臺階，提高到一個新的水平，我想與大家交流以下幾點(diǎn)意見?？康米∈紫仁钦紊系目康米?，工作上的靠得住，分配的工作能夠自覺干好，讓人放心，也包括人品上的靠得住，你的品德、修養(yǎng)、為人處事各個方面，要讓人信賴和信任。要建立促進(jìn)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，互動學(xué)習(xí)活動要繼續(xù)開展。請辦公室把已有制度進(jìn)行一次認(rèn)真清理，按照 “ 少而精、管用 ” 的原則進(jìn)行完善，包括人財物管理、經(jīng) 費(fèi)管理、公務(wù)接待、學(xué)習(xí)制度、會議制度、小車管理等各方面的制度
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1