【正文】 泛性。 財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎(jiǎng)金和各種津補(bǔ) 貼的審批和發(fā)放，并按財(cái)務(wù)制度、勞動(dòng)工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資福利待遇。 加強(qiáng)工會(huì)自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。 五、開(kāi)展崗位勞動(dòng)競(jìng)賽，提高員工素質(zhì)，建設(shè)四有員工隊(duì)伍 第 21 頁(yè) 共 22 頁(yè) 積極開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽，培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)從業(yè)信心。 2024 年工會(huì)女職工委員 會(huì)工作總結(jié)范文 2024 年工會(huì)女職工工作總結(jié)范文 2024 年 11 月工會(huì)女職工工作總結(jié) 2024 年工會(huì)女職工工作總結(jié) 女職工委員會(huì)工作總結(jié)范文 2024 女職工工作總結(jié) 工會(huì)女職工工作總結(jié)范文 收費(fèi)站女職工先進(jìn)事跡 2024 年學(xué)校女職工工作總結(jié) 工會(huì)女職工委員會(huì)年終工作總結(jié) 。 財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)為公司維護(hù)公司利益，為保護(hù)全體員工的合法權(quán)益，嚴(yán)格控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性 費(fèi)用支出，完善業(yè)務(wù)招待費(fèi)、電話費(fèi)、小車(chē)使用費(fèi)的定額，建立健全貨款回籠制度和資金使用計(jì)劃，統(tǒng)籌安排資金，保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技改順利進(jìn)行。分會(huì)每期上報(bào)女工信息，及時(shí)反映女工思想動(dòng)態(tài)，年終對(duì)女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié)。設(shè)立合理化意見(jiàn)箱，及時(shí)將員工的意見(jiàn)和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實(shí)，增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感。是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，意義重大而深遠(yuǎn)。加強(qiáng)女職工干部的風(fēng)建設(shè)是 “ 女職工素質(zhì)提升工程 ” 的重要組成部分。在女職工組織建設(shè)上努力做到不留 “ 死角 ” 繼續(xù)把 “ 三同時(shí) ” 工切實(shí)落到實(shí)處。我鎮(zhèn)總工會(huì)女職工委員根據(jù)縣總工會(huì)要求深入開(kāi)展女職工幫扶結(jié)對(duì)子活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)單親困難女職工幫扶機(jī)制和創(chuàng)新維權(quán)工方式的要求各村（社區(qū)）工會(huì)、女職工委員會(huì)合政府有關(guān)職能部門(mén)等社會(huì)資源深入開(kāi)展“ 姐妹獻(xiàn)愛(ài)心 ” 幫扶活動(dòng)。加強(qiáng)了對(duì)《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)體 合同》簽訂、執(zhí)行情況的督檢和跟蹤確保了女職工專(zhuān)項(xiàng)權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)。 三、堅(jiān)持竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)的維權(quán)宗旨切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益 我鎮(zhèn)總工會(huì)女職工委員會(huì)始終堅(jiān)持工會(huì)組織的維權(quán)工是黨 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益工的重要組成部分。 二、繼續(xù)推進(jìn) “311” 工計(jì)劃團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工凸顯女職工在社會(huì)主義建設(shè)中的用 今年我鎮(zhèn)總工會(huì)女職工委員會(huì)通過(guò)大力實(shí)施 “311” 工計(jì)劃（即實(shí)施 “ 女職工建功立業(yè)工程 ” 、 “ 女職工素質(zhì)提升工程 ” 和“ 女職工愛(ài)心幫扶工程 ” 深化維護(hù)女職工權(quán)益行動(dòng)夯實(shí)工會(huì)女職工組織自身建設(shè)基礎(chǔ)）在 實(shí)踐中不斷探索實(shí)現(xiàn)全面提升女職工體素質(zhì)的新路子努力提高女職工的學(xué)習(xí)能力、工能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力開(kāi)發(fā)知識(shí)型、人才型的人才資源的平臺(tái)為優(yōu)秀人才脫穎而出和展示才能創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件。 在全市窗口服務(wù)行業(yè)進(jìn)一步深化 “ 工人先鋒號(hào) ” 創(chuàng)建活動(dòng)中，抓好以女職工為主的窗口服務(wù)先進(jìn)典型。 開(kāi)展 “ 鏈?zhǔn)綆蛶?” 活動(dòng)。 廣泛開(kāi)展 “ 三八 ” 節(jié)紀(jì)念活動(dòng)。 應(yīng)急幫扶。同時(shí)為了解女職工要求、傾聽(tīng)女職工呼聲，我們配合市總工會(huì)女職委對(duì)女職工進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，今年上半年我們共走訪企業(yè) 78 家，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷 100 份，涉及企業(yè) 85 家。 ① 健全市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育體 系，建立女職工培訓(xùn)長(zhǎng)效工作機(jī)制，上半年全市共舉辦了女職工各類(lèi)培訓(xùn)15 期，其中技術(shù)培訓(xùn) 10 期，培訓(xùn)了女職工 1580 人次； ② 舉辦女職工心理健康講座，促進(jìn)女職工身心健康。 xx 年?duì)I銷(xiāo)當(dāng)中積極探索整體營(yíng)銷(xiāo)模式，比如 *********，*********在信貸支持的基礎(chǔ)上，從貸款，存款，貼現(xiàn)，財(cái)務(wù)顧問(wèn)、個(gè)貸等多方面多層次的將我行金融產(chǎn)品同企業(yè)需求結(jié)合起來(lái)，收到明顯效果， xx 年 *********對(duì)我行的綜合貢獻(xiàn)度從 xx 年的700 萬(wàn)元提高 到 940 萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了我行利益的最大化 〖 1〗〖 2〗 總工會(huì)女職工上半年工作總結(jié)女職工工作總結(jié)（ 2） |返回目錄今年上半年，市總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞市總第 xx 屆全委會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)要求，以服務(wù)女職工為宗旨，結(jié)合自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展女職工委員會(huì)組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護(hù)等工作，有效地提升了女職工工作的整體水平，收到了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)組織基礎(chǔ) 按照新的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求， 我市的女職工組織建設(shè)始終堅(jiān)持與工會(huì)組建三同步原則，始終保持了較高的 第 4 頁(yè) 共 22 頁(yè) 組建率。三是工作中存在畏難情緒。 第 1 頁(yè) 共 22 頁(yè) 女職工工作總結(jié) 4 篇 去年一年，在支行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 xx 屆六中全會(huì)精神，積極落實(shí)支行黨委各項(xiàng)工作部署，思想上轉(zhuǎn)變觀念，工作中緊緊圍繞股份制改造和雙貫標(biāo)工作要求，加強(qiáng)管理，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真推行規(guī)范化服務(wù)。 近一年的工作，存款一直作為營(yíng)業(yè)部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，為此我會(huì)同有關(guān)副經(jīng)理、 客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行過(guò)認(rèn)真地研究、總結(jié)，也出臺(tái)了很多激勵(lì)、規(guī)范的措施，但一直效果不明顯，究其原因，一是對(duì)客戶(hù)經(jīng)理的管理不到位，責(zé)權(quán)利沒(méi)有充分體現(xiàn)，造成客戶(hù)經(jīng)理沒(méi)有充分發(fā)揮作用，二是沒(méi)有于重要客戶(hù)建立一種互相信賴(lài)的銀企關(guān)系，在走訪客戶(hù)是不能認(rèn)真分析總結(jié)客戶(hù)需求和經(jīng)營(yíng)情況。根據(jù)今年票據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)，全年辦理貼現(xiàn) 2 億 7 千萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入近四百萬(wàn)元，帶了了可觀的收益，同時(shí)建立了銀行、企業(yè)的穩(wěn)定業(yè)務(wù)往來(lái)。 積極引導(dǎo)全市女職工參加各類(lèi)培訓(xùn)，努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。按合同中每 2 年為女職工進(jìn)行一 次身體健康檢查的要求，今年 1— 6