【正文】 月份， 5250 名婦女參加了婦女病普查。 1— 6 月份，全市各級(jí)工會(huì)慰問(wèn) 459 戶困難職工，發(fā) 第 7 頁(yè) 共 22 頁(yè) 放 30 萬(wàn)元慰問(wèn)金，其中女職工 235 人，占 51%。年初，我們召開(kāi)了工會(huì)女職委工作會(huì)議，對(duì)工會(huì)女職工委員、主任進(jìn)行了替補(bǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《全總關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見(jiàn)》，并圍繞 “ 慶三八、迎世博 ” 進(jìn)行了唱響旅 第 8 頁(yè) 共 22 頁(yè) 游之歌的大討論，氣氛異常熱烈。廣大女職工在深入開(kāi)展以企業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會(huì)關(guān)系、企業(yè)文化 “ 五位一體 ”為主要內(nèi)容的和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮了半邊天的作用，激發(fā)了女職工的生產(chǎn)和勞動(dòng)熱情，為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。 啟用新辦公大樓之際，落實(shí)安排好女職工服務(wù)窗口及女職工活動(dòng)場(chǎng)所。在堅(jiān)持做到依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍方面發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)進(jìn)程中的中堅(jiān)力量用進(jìn)一步提高工會(huì)女職工工水平。 （二）在提升女職工素質(zhì)上邁上一個(gè)新臺(tái)階 在今年的女職工工中我鎮(zhèn)總工會(huì)女職工委員會(huì)結(jié)合 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工 ” 的工要求和自身實(shí)際認(rèn)真實(shí)施“ 女職工素質(zhì)提升工程 ” 通過(guò)開(kāi)展質(zhì)量、崗位、安全、生產(chǎn)、技能及化素質(zhì)培訓(xùn)鼓勵(lì)女職工自學(xué)成才開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)強(qiáng)化基礎(chǔ)管為提升女職工綜合素質(zhì)營(yíng)造良好氛圍在提升女職工素質(zhì)上邁上一個(gè)新臺(tái)階。 xx 年我鎮(zhèn)總工會(huì)社服中心等各有關(guān)部門(mén)聯(lián)手對(duì)各村（社區(qū)）工會(huì)所涉及已簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)體合同》的 22 家企業(yè)進(jìn)行了一次考核抽檢和督查。 拓展維權(quán)領(lǐng)域切實(shí)為女職工辦實(shí)事。努力做到 “ 工會(huì)組織建到哪里改制工實(shí)施到哪里哪里有女職工（包括女農(nóng)民工）女職工組織就應(yīng)組建到哪里維權(quán)工就應(yīng)服務(wù)到哪里 ” 。 （三）繼續(xù)加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變工風(fēng)推行女職工工 “ 零距離接觸 ” 工方法。是中國(guó)共產(chǎn)黨面向新世 紀(jì)，集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措 。落實(shí)崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺(jué)在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán)，規(guī)范管理者的言行必須代表廣 第 19 頁(yè) 共 22 頁(yè) 大員工的根本利益。 財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)做好女工的五期保護(hù)和三查措施，并認(rèn) 真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時(shí)協(xié)助工會(huì)做好了計(jì)劃生育，調(diào)解家庭矛盾，組織女工開(kāi)展三八游園活動(dòng)，交流思想，鼓勵(lì)女工愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)沱牌，當(dāng)好家，理好財(cái)，爭(zhēng)創(chuàng)五好家庭。 堅(jiān)持雙增雙節(jié)，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出和經(jīng)費(fèi)審核工作。我們將立足管理，不斷探索，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會(huì)各 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) 項(xiàng)工作。 今年根據(jù)五一勞動(dòng)競(jìng)賽的安排，財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)財(cái)務(wù)中心組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)制度、會(huì) 計(jì)法并進(jìn)行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計(jì)比賽，評(píng)選出勞模母士君、標(biāo)兵江帆、黎春蘭 ?；鶎庸?huì)組織根據(jù)企業(yè)改制的需要， 切實(shí)做到隨改隨建，嚴(yán)格按《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，工會(huì)班子真正向年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎(jiǎng)金。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、項(xiàng)目投資、員工切身利益的問(wèn)題派職工代表參加，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利，通過(guò)職工代表大會(huì)討論的事項(xiàng)，再提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)作出決定。深入基層調(diào)查研究以深厚的情關(guān)心她們、幫助她們反映她們的疾苦和呼聲從工上貼近、情上貼近、風(fēng)上貼近她們成為廣大女職工的知心朋友和保護(hù)。要認(rèn)真開(kāi)展好女職工維權(quán)工工會(huì)干部是關(guān)鍵、是保障。 認(rèn)真貫徹落實(shí)困難職工幫扶工。在思想上牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義的工會(huì)維權(quán)觀。積極倡導(dǎo)和諧念立足和諧發(fā)展增強(qiáng)維權(quán)工的創(chuàng)新意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展 “311” 工計(jì)劃一有效載體不 斷提高了自身的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、工技能在工中不斷總結(jié)和選樹(shù)先進(jìn)典型弘揚(yáng)積極進(jìn)取和奮力拼搏的精神在廣大女職工中廣泛宣傳 “ 爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織 ” 第 12 頁(yè) 共 22 頁(yè) 和 “ 知識(shí)型職工 ” 競(jìng)賽活動(dòng)。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹黨的 xx 大、 xx 屆三中全會(huì)、全總xx 大會(huì)議精神堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀牢固樹(shù)立工會(huì)工的根本宗旨 （一）今年 xx 鎮(zhèn)工會(huì)女職工委員會(huì)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)認(rèn)真組織工會(huì)女職工干 部學(xué)習(xí)黨的 xx 大、 xx 屆三中全會(huì)、全總 xx 大重要精神督促各基層工會(huì)女職工組織采取切實(shí)有力的措施發(fā)揮各種宣傳陣地用。開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，如羽毛球、爬山、拔河、健身操等等，不僅豐富了女職工的文化生活，還進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工的自信心和凝聚力。 開(kāi)展 “ 誠(chéng)信與敬業(yè) ” 主題教育活動(dòng)。廣泛開(kāi)展女職工技能培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行技術(shù)技能比武觀摩，開(kāi)展 “ 一幫一、一對(duì)結(jié) ” 活動(dòng)，有的企業(yè)還實(shí)行 “ 車(chē)間導(dǎo)師制 ” ，由技術(shù)好的員工幫帶新員工；同時(shí)積極組織基層工會(huì)通過(guò)招聘會(huì)等形式幫助困難女職工就業(yè)，優(yōu)先為困難女職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。 四、完善幫扶機(jī)制，關(guān)愛(ài)困難女工 為進(jìn)一步做好對(duì)困難女職工的幫扶工作，更好地維護(hù)女職工的來(lái)到保護(hù)權(quán)益，我市開(kāi) 展了深入、全面的女職工幫扶、幫困活動(dòng)： 做好困難女職工檔案管理工作。為此，我們著重做了以下幾方面的工作： 增強(qiáng)法律意識(shí)，促進(jìn)源頭參與，依法維權(quán)。同時(shí)將女職工的組織建設(shè)、專(zhuān)項(xiàng)合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展情況列入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)（街道）、局工委考核的重要內(nèi)容，使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。定期業(yè)務(wù)會(huì)議決定營(yíng)銷(xiāo)策略，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)、公司部反映營(yíng)銷(xiāo)情況。 一、年初，結(jié)合雙貫標(biāo)工作，完善制度，狠抓管理。修訂完善了多項(xiàng)制度、辦法，制定了營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部的管理制度體系，包括考勤、衛(wèi)生管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)任務(wù)分解考核細(xì)則、營(yíng)業(yè)部績(jī)效工資分配辦法等，進(jìn)一步完善 了服務(wù)體系和業(yè)