5如何做好文書保密工作(存儲版)
【正文】 。有了制度，關(guān)鍵在于落實。 二是嚴(yán)格考 核，保證競賽目標(biāo)的實現(xiàn)，考核中要嚴(yán)字當(dāng)頭，本著嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁的原則，不降低標(biāo)準(zhǔn)。 為監(jiān)督目標(biāo)的執(zhí)行情況，對其成果做出公平、客觀的評價，進(jìn)而給予明確的賞罰。重新修改完善了《基層文書、資料管理考核細(xì)則》，完善文件處理程序標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部保密規(guī)定、專兼職文書工作標(biāo)準(zhǔn)，宣傳報道保密制度、商業(yè)秘密保密規(guī)定等制度，尤其是對網(wǎng) 上辦公業(yè)務(wù)的保密做出了明確的規(guī)定，這一套比較完整的文書管理制度，成為文書、資料保密工作中的依據(jù)，使保密工作做到有章可循。保密工作要全黨重視，全體員工重視，涉密較多的領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、專兼職文書人員尤其應(yīng)該重視。從具體的工作實踐中，我們得出了在做好文書保密工作的看法、觀點(diǎn)。我們認(rèn)為，依法做好文書、資料保密工作，最根本的是要增強(qiáng)專兼職文書人員以及廣大職工的保密觀念和保密責(zé)任感。廠各級專兼職文書人員為做到文件又快、又準(zhǔn)的處理
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