5全國就業(yè)工作座談會經(jīng)驗交流材料(存儲版)
【正文】 2 個縣市的貧困農(nóng)民進行職業(yè)技能培訓(xùn)，人均培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn) 1000 元。二是暢通用工信息渠道。 六、倡導(dǎo)鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè) 隨著我省工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的快速發(fā)展和沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)逐漸向內(nèi)陸梯度轉(zhuǎn)移，一些農(nóng)民工經(jīng)過多年的市場經(jīng)濟洗禮，開闊了眼界，增長了見識，積累了資金，學(xué)到了技術(shù)和管理經(jīng)驗，按照國家 “ 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) ” 的戰(zhàn)略要求，加之各地出臺優(yōu)惠政策吸引農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，農(nóng)民工由過去 “ 出遠門 ” 到現(xiàn)在 “ 傍家門 ” ，由過去賺錢 “ 蓋房子 ” 到現(xiàn)在 “ 建廠房 ” ，全省農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)及創(chuàng)辦的企業(yè)逐年增多。省人社、公安、工商聯(lián)合對全省 1638 家職業(yè)介紹機構(gòu)、從事職業(yè)中介活動的組織、個人和招工用人單位進行了清理整頓，共查處違法案件 440 起。 。元旦、春節(jié)期間，在全省建筑、道路建設(shè)等領(lǐng)域開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，省內(nèi)大規(guī)模拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象基本得到遏制。全面推行 “ 培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán) ” 三位一體的工作模式，推動勞務(wù)輸出朝著組織化、有序化、精品化、規(guī)范化方向發(fā)展。 四、開展公共就業(yè)服務(wù)，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 一是開展農(nóng)民工專場招聘會。到 2024 年底，全省 2217 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建立勞動保障服務(wù)站 2191 個，建站覆蓋率%（含一站轄多鄉(xiāng)），并配備專職或兼職工作人員，建立了人力資源、就業(yè)信息和培訓(xùn)臺帳。到 2024 年底，全省轉(zhuǎn)移就業(yè)總規(guī)模達 萬人，其中省外轉(zhuǎn)移 918 萬人，年創(chuàng)勞務(wù)總收入達 1530 億元。目前，已形成 “ 政策措施到位、管理服務(wù)規(guī)范、技能素質(zhì)提高、內(nèi)外信息聯(lián)通、轉(zhuǎn)移規(guī)模穩(wěn)增 ” 的基本格局。提高了基層人力資源和社會保障的服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和效率，有力推 動基層平臺建設(shè)向規(guī)范化、信息化、制度化和科學(xué)化發(fā)展。參加各種培訓(xùn)人員的就業(yè)率在 90%以上，接受過培訓(xùn)的農(nóng)民工占外出務(wù)工總數(shù)的 29%，有效提升了勞動
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