【正文】 益事業(yè)，全面做好老干部工作既要善“靠”黨委、政府重視之“勢”，又要善“借”各方之力。因為老干部工作的影響從來不是與生俱來的，要靠自身的努力、工作擴大影響。這充分說明，老干部門、老干部工作只有有“為”才會有“位”，只有有“位”，才會更有作為。三是在美化環(huán)境上創(chuàng)造“和諧”。還有，在老干部工作者與老干部接觸、交往中，老干部對人、對事豁達、開朗，淡泊名利，一生奉獻的行為舉止，也會對老干部工作者起到潛移默化的影響，許多老干部在戰(zhàn)爭年代出生入死、在建設時期漚心瀝血，可謂受過的挫折不少，可他們都是義無反顧，離退休后又以平和的心態(tài)對待過去的功績和貢獻，仍在為黨為人民再作貢獻，這種心態(tài)不正是老干部工作者值得學習和借鑒的嗎。今天在這里沒有寶貴的經(jīng)驗，有的是與大家分享我做班主任工作心得。這樣才能把教書育人的工作做扎實。比如，天氣涼了，我要多囑咐他們注意添衣服；感冒發(fā)燒了，我要提醒他們按時吃藥、多喝水；上下樓梯時，我要多提醒他們注意安全；下雨天時，我要提醒他們注意防滑，午睡時提醒他們蓋好被子等。早間活動時領著他們做游戲、課間猜謎語，玩腦筋急轉(zhuǎn)彎。 以上我就是我的“三心”班主任，說得不妥請多多包涵。在這種狀況下，通過對十個村抽樣調(diào)查后，得出的結(jié)論為30%的農(nóng)戶有貸款需求，依照這一比例，全縣有30萬農(nóng)戶，有9萬農(nóng)戶有貸款需求，貸款總需求近40億元，這說明農(nóng)村市場廣闊。農(nóng)戶在生產(chǎn)經(jīng)營中的金融需求很強烈，但是存在貸款難、存款難、取款難、匯款難等問題，這些問題如何解決是必須面臨的問題。擔保合作社的主要經(jīng)營收入為擔保費和股金利息收入，農(nóng)行讓利于農(nóng)戶，對農(nóng)戶貸款實行利率優(yōu)惠，農(nóng)戶在貸款時，按照不超過貸款額度的1%向合作社繳納擔保費。設立擔?；鹳~戶，成員入股的股金全部存入擔?；饘簦饕猛臼窃谘a償擔?；鹳~戶不足以償還逾期貸款墊付農(nóng)行貸款；設立補償擔?；鹳~戶。在入社流程上，按照成員申請、聯(lián)保小組民主投票推薦、合作社理事會議民主投票決定、理事長審批的流程進行操作；在擔保流程上，按照成員申請、聯(lián)保小組民主投票推薦、合作社理事會議民主投票審批、向農(nóng)行提供擔保函（附名單）、農(nóng)戶借款合同逐戶蓋章?lián)５牧鞒滩僮?；在貸款流程上，按照成員申請、受理調(diào)查（擔保函、總行農(nóng)戶貸款制式三張表）、上報審批、簽訂農(nóng)戶貸款合同（合作社逐戶蓋章?lián)＃?、貸款發(fā)放的流程操作。農(nóng)戶加入合作社時，入股5000元，用于建立擔?；稹? 幫農(nóng)民之所幫創(chuàng)新?lián)ＤＪ? 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，說到底還是要靠農(nóng)戶，根無基不立，沒有農(nóng)戶的生產(chǎn)種植，任何產(chǎn)業(yè)鏈條都不可能做成功。 急農(nóng)民之所急積極探索實踐 縣是一個農(nóng)業(yè)大縣，縣農(nóng)行是一個農(nóng)村大行，大客戶、大項目相對較少。我去辦公室找你，你不在......”親其師，信其道。讓孩子愛上我，而不是怕我。（例如現(xiàn)在班級早晨開窗，戴紅領巾的情況，衛(wèi)生區(qū)的打掃情況，領取課間餐，倒垃圾） 二、母愛般的愛心 沒有愛就沒有教育。因為我深知自己所肩負的責任。我覺得班主任老師每天的工作都很辛苦。 保持心態(tài)和諧需要求同存異，同學共樂 作為老干部工作者，在做老干部工作的時候，尤其是在同老干部接觸聯(lián)系的時候，往往有這樣的感受：老干部與年輕人閱歷不同，見識不同，接受教育的程度和方式不一，有時難免造成對同一事物的看法不同，工作方式方法不同等問題，有時，對一件事，老干部工作者苦口婆心，而老干部難以理解和接受，無形中造成老干部工作者煩心、急躁，造成心態(tài)不和諧，在這種情況下，就要求老干部工作者“求同存異”，對老干部要“求大同、存小異”，即只要老干部的思想主流是好的、健康的，所反映的問題主觀愿望是好的，是客觀實在的，即使有一些小問題，哪怕語言尖刻，態(tài)度不好，老干部工作者也不應計較，應以平和的心態(tài)，對老干部曉之以理，動之以情，情理所至，老干部自然會理解、接受，問題也會迎刃而解。其次在服務理念上體現(xiàn)“和諧”。老干部門雖然“弱勢”，但只要工作做好了，同樣會“強勢”起來。前些年，還請市委書記、市長在九九重陽節(jié)前夕在《xxxx日報》發(fā)表署名文章。這些都是激發(fā)干部職工提振信心，振奮精神的強大精神動力和保持心態(tài)和諧的力量源泉。對老干部工作中遇到的困難和挫折，要學會寬容。作為一名老干部工作者，能否保持心態(tài)和諧，對于始終保持良好的精神狀態(tài)，積極進取，不辱使命，有效開展老干部工作顯得尤為重要。二是發(fā)揮監(jiān)督員作用。在走訪慰問上，我們除了做好春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日的老干部慰問工作外，還結(jié)合實際，經(jīng)常組織上門慰問困難老干部；此外，對年老體弱、生活有特殊困難的老同志，我們堅持做到逢病必訪、有特殊情況必上門，及時把黨的溫暖送到他們的心坎上。 二、辦好三件實事，切實保障老干部各項待遇 我街道本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部”的基本原則，在落實老干部“兩個待遇”問題上不折不扣，堅定不移。一是領導有保證。 互幫互助隊揚傳統(tǒng)美德構(gòu)和諧 老年協(xié)會針對高齡、身體差、行動不方便的老年人，組織老年協(xié)會中身體健康、熱心公益事業(yè)的老年人，組成互幫互助隊伍，志愿幫助行動不便老人，送去醫(yī)院看病、理發(fā)等。韓登先、陳德文、羅映珍等13人，因矛盾糾紛未及時得到解決，準備上訪，矛盾糾紛調(diào)解隊得知后，多次上門調(diào)解，幫助其化解了矛盾，促進了社區(qū)和諧。編印了《基層老年人協(xié)會負責人能力培訓教材》，對村（居）干部和老協(xié)協(xié)會成員進行培訓，提升老年協(xié)會工作人員的工作能力。截至目前，政策宣傳隊開展政策宣講27場次，發(fā)放政策宣傳資料3500余份。同時，老年人們還用錢桿、快板的方式，表演《十謝共產(chǎn)黨》《黨的十好政策》。如，2018年的“九九重陽節(jié)”，老年協(xié)會還為九月滿十的老人集體過生日。街道黨工委每年均召開老干部工作會議專題研究老干部工作，并邀請老干部代表參 加，互相溝通，及時了解情況，使老干部工作