【正文】 充分表達(dá)自己的意見；每年組織開展重陽節(jié)座談會(huì)和春節(jié)茶話會(huì)，向老干部通報(bào)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，并聽取老干部對(duì)街道中心工作和重點(diǎn)難點(diǎn)工作的意見建議，充分發(fā)揮老干部的參政、議政的作用。從而不埋怨、不攀比、不消沉，滿腔熱情地對(duì)待老干部工作部門的工作，認(rèn)真扎實(shí)地履行自己的崗位職責(zé)。xxxx年，我局又爭(zhēng)取市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，市委書記、市長兩次率有關(guān)部門來市委老干部局現(xiàn)場(chǎng)辦公，確定新建市老年大學(xué)。使老干部門成為老干部工作者和諧的精神家園。在坐的班主任老師工作都很用心，都比我有方法。教育無小事，高度的責(zé)任心將會(huì)潛移默化地傳遞給學(xué)生，學(xué)生也會(huì)受益匪淺?！薄坝骼蠋煟憬裉齑┑靡路伾枚喾N了，我數(shù)數(shù)......”“喻老師，你終于來了，上午你去哪兒了。在這種情況下，必須進(jìn)行新模式的積極探索。制訂了章程、擔(dān)保管理辦法和財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)社員加入的條件、社員的義務(wù)和權(quán)利進(jìn)行了明確，同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化了擔(dān)保流程，讓流程更加清晰，操作更加規(guī)范，確保了擔(dān)保合作社的可持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)；二是三個(gè)流程提高效率。合作社的收入分為兩個(gè)用途，其中不高于60%用于合作社的日常開支和維權(quán)費(fèi)用，包括對(duì)工作人員的酬勞支付，其余用于增加擔(dān)?；?、沖抵擔(dān)保發(fā)生的經(jīng)營虧損、代償支出和彌補(bǔ)擔(dān)保呆賬損失，確保農(nóng)戶貸款互助擔(dān)保合作社正常運(yùn)行。后，該行按照總行提出的“服務(wù)到位、風(fēng)險(xiǎn)可控、發(fā)展可持續(xù)”的原則，發(fā)展農(nóng)戶貸款業(yè)務(wù)。有時(shí)參與討論他們喜歡看的動(dòng)畫片《小豬佩奇》，每周五班會(huì)課的抽獎(jiǎng)活動(dòng)等等。只要有了高度的責(zé)任心，就會(huì)在工作中想方設(shè)法把班級(jí)管理好，從而營造一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，得到學(xué)生的擁護(hù)和愛戴。老干部工作者也從老干部身上，找到了心態(tài)和諧的切入點(diǎn)、心理平衡點(diǎn)，就能正確調(diào)適自己的心態(tài)，以達(dá)到心態(tài)和諧。 保持心態(tài)和諧就要積極改善條件，營造和諧環(huán)境 良好的工作條件，和諧的人際關(guān)系，優(yōu)美的辦公環(huán)境，是保持心態(tài)和諧的外部條件。這就需要老干部工作者有良好的“求人”心態(tài)，打破封閉心理，增強(qiáng)開放意識(shí)，主動(dòng)走出去，廣交朋友，尋找機(jī)會(huì)，借助外力推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。這些都是處理好老干部工作的各種關(guān)系的必備條件，是老干部工作者團(tuán)結(jié)、凝聚廣大老干部的內(nèi)在要求，是促進(jìn)老干部和諧、老干部工作者和諧、老干部工作和諧，從而推動(dòng)社會(huì)和諧的客觀需要，也是老干部工作保持健康與活力的不竭源泉。積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部參加形式多樣的文體活動(dòng)，并堅(jiān)持把內(nèi)部活動(dòng)與社會(huì)活動(dòng)、平時(shí)活動(dòng)與節(jié)日活動(dòng)、經(jīng)常性活動(dòng)與組織比賽活動(dòng)結(jié)合起來。街道黨工委每年均召開老干部工作會(huì)議專題研究老干部工作，并邀請(qǐng)老干部代表參 加，互相溝通，及時(shí)了解情況，使老干部工作有目標(biāo)、有重點(diǎn)。同時(shí)，老年人們還用錢桿、快板的方式，表演《十謝共產(chǎn)黨》《黨的十好政策》。編印了《基層老年人協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人能力培訓(xùn)教材》，對(duì)村（居）干部和老協(xié)協(xié)會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，提升老年協(xié)會(huì)工作人員的工作能力。 互幫互助隊(duì)揚(yáng)傳統(tǒng)美德構(gòu)和諧 老年協(xié)會(huì)針對(duì)高齡、身體差、行動(dòng)不方便的老年人，組織老年協(xié)會(huì)中身體健康、熱心公益事業(yè)的老年人，組成互幫互助隊(duì)伍，志愿幫助行動(dòng)不便老人，送去醫(yī)院看病、理發(fā)等。 二、辦好三件實(shí)事，切實(shí)保障老干部各項(xiàng)待遇 我街道本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部”的基本原則，在落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”問題上不折不扣，堅(jiān)定不移。二是發(fā)揮監(jiān)督員作用。對(duì)老干部工作中遇到的困難和挫折，要學(xué)會(huì)寬容。前些年，還請(qǐng)市委書記、市長在九九重陽節(jié)前夕在《xxxx日?qǐng)?bào)》發(fā)表署名文章。其次在服務(wù)理念上體現(xiàn)“和諧”。我覺得班主任老師每天的工作都很辛苦。（例如現(xiàn)在班級(jí)早晨開窗，戴紅領(lǐng)巾的情況，衛(wèi)生區(qū)的打掃情況，領(lǐng)取課間餐，倒垃圾） 二、母愛般的愛心 沒有愛就沒有教育。我去辦公室找你，你不在......”親其師，信其道。 幫農(nóng)民之所幫創(chuàng)新?lián)ＤＪ? 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，說到底還是要靠農(nóng)戶，根無基不立，沒有農(nóng)戶的生產(chǎn)種植，任何產(chǎn)業(yè)鏈條都不可能做成功。在入社流程上，按照成員申請(qǐng)、聯(lián)保小組民主投票推薦、合作社理事會(huì)議民主投票決定、理事長審批的流程進(jìn)行操作；在擔(dān)保流程上，按照成員申請(qǐng)、聯(lián)保小組民主投票推薦、合作社理事會(huì)議民主投票審批、向農(nóng)行提供擔(dān)保函（附名單）、農(nóng)戶借款合同逐戶蓋章?lián)５牧鞒滩僮?；在貸款流程上，按照成員申請(qǐng)、受理調(diào)查（擔(dān)保函、總行農(nóng)戶貸款制式三張表）、上報(bào)審批、簽訂農(nóng)戶貸款合同（合作社逐戶蓋章?lián)＃?、貸款發(fā)放的流程操作。擔(dān)保合作社的主要經(jīng)營收入為擔(dān)保費(fèi)和股金利息收入，農(nóng)行讓利于農(nóng)戶，對(duì)農(nóng)戶貸款實(shí)行利率優(yōu)惠，農(nóng)戶在貸款時(shí)，按照不超過貸款額度的1%向合作社繳納擔(dān)保費(fèi)。在這種狀況下，通過對(duì)十個(gè)村抽樣調(diào)查后，得出的結(jié)論為30%的農(nóng)戶有貸款需求，依照這一比例，全縣有30萬農(nóng)戶，有9萬農(nóng)戶有貸款需求，貸款總需求近40億元，這說明農(nóng)村市場(chǎng)廣闊。早間活動(dòng)時(shí)領(lǐng)著他們做游戲、課間猜謎語，玩腦筋急轉(zhuǎn)彎。這樣才能把教書育人的工作做扎實(shí)。還有，在老干部工作者與老干部接觸、交往中，老干部對(duì)人、對(duì)事豁達(dá)、開朗，淡泊名利，一生奉獻(xiàn)的行為舉止，也會(huì)對(duì)老干部工作者起到潛移默化的影響，許多老干部在戰(zhàn)爭(zhēng)年代出生入死、在建設(shè)時(shí)期漚心瀝血，可謂受過的挫折不少，可他們都是義無反顧，離退休后又以平和的心態(tài)對(duì)待過去的功績和貢獻(xiàn)，仍在為黨為人民再作貢獻(xiàn)，這種心態(tài)不正是老干部工作者值得學(xué)習(xí)和借鑒的嗎。這充分說明，老干部門、老干部工作只有有“為”才會(huì)有“位”，只有有“位”，才會(huì)更有作為。因老干部工作屬于黨的組織、干部工作的重要組成部分，又屬于社會(huì)事業(yè)的一個(gè)重要組成部分，老干部工作內(nèi)容中的老年教育、老干部活動(dòng)、老干部思想政治工作、老干部黨校等工作屬社會(huì)公益事業(yè)，全面做好老干部工作既要善“靠”黨委、政府重視之“勢(shì)”，又要善“借”各方之力。才能與人為善，謙虛謹(jǐn)慎，寬容大度，客觀公正。三是活動(dòng)上多樣，著力豐富老干部晚年生活。二是落實(shí)有保證。同時(shí)，