5企業(yè)行政副職申辦先進材料(存儲版)
【正文】 注意從群眾關(guān)注的熱點入手，身體力行。這些具有 xxx 公司特色的文化，化為了公司員工行為的規(guī)范，成為公司取得發(fā)展的精神動力。第三，創(chuàng)建特色文化，營造一方健康的生存空間。此外，她根據(jù)公司主要領(lǐng)導(dǎo)的思路，經(jīng)常性地擬定題目組織職工座談，貼近群眾的同時，解決了問題，了解了群眾的所思所想，使工作有了方向性。一是實施了公司關(guān)于人事制度改革的思路。自一九九八年以來，公司連年被 xxx 集團評為 “ 兩個文明建設(shè)先進集體 ” 、 “ 先進黨組織 ” 、 “ 思想政治工作先進單位 ” 等稱號，一九九九年公司黨總支被 xx 市委授予 “ 先進基層黨組織 ” 稱號，同年公司工程部被團中央授予 “ 全國青年文明號 ” 稱號。嚴格落實公司關(guān)于理論學(xué)習(xí)的規(guī)定。二是堅持工會每年對公司領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議和監(jiān)督。多年以來，
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