5企業(yè)行政管理工作的特殊性及考核(存儲(chǔ)版)
【正文】 現(xiàn)積極的價(jià)值導(dǎo)向。結(jié)束語綜上所述，企業(yè)在社會(huì) 第 5 頁 共 5 頁 發(fā)展進(jìn)程中具有重要的作用，為國(guó)民經(jīng)濟(jì) 的增長(zhǎng)做出了很大的貢獻(xiàn)，因此需要采取有效的措施提升企業(yè)的管理水平。其次，合理運(yùn)用考核結(jié)果，進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)。計(jì)劃管理用一定質(zhì)量要求下的“ 工作量 ” 和 “ 工作進(jìn)度 ” 為指標(biāo)，把非業(yè)務(wù)人員的工作轉(zhuǎn)換成可以用比較精確的數(shù)字來加以衡量的東西。企業(yè)行政管理工作具有較強(qiáng)的而靈活性，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供一體化的服務(wù)模式，是在企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行企業(yè)相關(guān)制度和程度的創(chuàng)新和刪減，促使企業(yè)發(fā)展符合社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。行政管理工作是企業(yè)發(fā)展過程中一項(xiàng)重要的管理工作內(nèi)容，該項(xiàng)工作貫穿在企業(yè)的發(fā)展始終，對(duì)企業(yè)不同部門的工作具有協(xié)調(diào)作用，有利于提升整個(gè)企業(yè)管理工作的效率和質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的出長(zhǎng)足發(fā)展。隨著企業(yè)的飛速發(fā)展，促使企業(yè)獲得了較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。事實(shí)上，服務(wù)就是行政管理工作的實(shí)質(zhì)。還有就是企業(yè)的規(guī)模比較大，行政管理人員沒有全面的掌握行政管理工作業(yè)務(wù)，促使日常的管理工作與企業(yè)各部門的實(shí)際需求出現(xiàn)偏差，造成 行政管理工作效率和工作質(zhì)量低下的情況。在對(duì)企業(yè)管理人員的素質(zhì)考評(píng)中，應(yīng)作三個(gè)層次 的要求：對(duì)其廉潔奉公、遵章守紀(jì)、尊重同事等素質(zhì)的考察，是對(duì)干部的基本要求，處于基礎(chǔ)地位，分?jǐn)?shù)可以占一定比例。行政管理工作作為企業(yè)發(fā)展
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