5企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員實(shí)施意見(jiàn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁員時(shí)，依法與部分職工解除勞動(dòng)關(guān)系的行為。 六、企業(yè)裁減人員，應(yīng)將被裁減人員花名冊(cè)，連同檔案及有關(guān)材料，送達(dá)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)。 十二、勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)企業(yè)的裁員行為要加強(qiáng)檢查監(jiān)督。凡未按規(guī)定招用的人員，勞動(dòng)行政部門(mén)不予辦理錄用手續(xù)。 四、除《規(guī)定》第五條所列人員不得裁減外，下列人員非本人自愿，企業(yè)一般不應(yīng)裁減，必須裁減的，須征得地級(jí)市以上勞 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 動(dòng)行政部門(mén)的同意： 連續(xù)工作 10 年以上并距離退休年齡 5 年的； 連
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