5企業(yè)工會工作條例大全(存儲版)
【正文】 工簽訂勞動合同，協(xié)助和監(jiān)督企業(yè) 依法與本企業(yè)所有建立勞動關(guān)系的職工（包括農(nóng)民工）簽訂勞動合同。企業(yè)因經(jīng)濟性 第 7 頁 共 8 頁 裁員與職工解除勞動合同，須事先征得工會同意。 第三十一條國有改制企業(yè)可重點協(xié)商企業(yè)裁員方案、裁員程序、裁員實施辦法和補償標準等問題。 。協(xié)商情況要向職工通報，形成的集體合同草案經(jīng)職工代表大會審議通過，集體合同履行情況向職代會報告，接受職工群眾監(jiān)督。 第二十八條企業(yè)工會應(yīng)監(jiān)督企業(yè)嚴格履行勞動合同。 第二十五條國有企業(yè)、國有控股企業(yè)應(yīng)突出做好推動黨的全 第 6 頁 共 8 頁 心 全意依靠工人階級方針的貫徹落實；維護各種用工形式職工依法加入工會的權(quán)利；提高維權(quán)機制建設(shè)質(zhì)量；改制過程中職工合法權(quán)益維護；監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失等方面的工作。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。 第四章企業(yè)工會的基本任務(wù) 第二十四條企業(yè)工會的基本任務(wù)是： （一）執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。 第 4 頁 共 8 頁 任職期間個人發(fā)生 嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。 （六）對企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查。 第十九條國有企業(yè)、國有控股企業(yè)工會主席，應(yīng)享受同級黨政副職待遇，是黨員的應(yīng)進入黨委班子。按照屬地管理原則，企業(yè)集團公司工會所在地的分公司、子公司工會由集團公司工會直接領(lǐng)導(dǎo)，集團公司所在地以外的分公司、子公司實行由地方工會和集團公司工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以分公司、子公司所在地的地方工會領(lǐng)導(dǎo)為主。 第 1 頁 共 8 頁 企業(yè)工會工作條例大全 企業(yè)工會工作條例（試行） 第一章總則 第一條為加強和改進企業(yè)工會建設(shè)，推進企業(yè)工會工作科學(xué)化、制度化
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1