5企業(yè)工會工作計劃范文(存儲版)
【正文】 經常性地開展此項工作。繼續(xù)發(fā)揮《中太建設報》和黑板報的作用。開一次學習與實踐的交流會 。 加強女職工的自我保護意識，引導女 職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，提高自身價值。 一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上 通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務成為現(xiàn)實。 三、把維護職工合法權 益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力 要規(guī)范維護內容，把 “ 維護 ” 落在實處。 開展 “ 三個一 ” 活動。 五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內容 兩級工會干部要自覺成為學習貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。開一次學習與實踐的交流會 。 繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作，圍繞推進企業(yè)科技進步，增強工會組織活力，改善職工工作、生活條件等。根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用 。 以提高職工思想道德素質為目標，抓好形勢任務教育、職業(yè) 道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育。 二、把企業(yè)民主管理和企務公開工作不斷引向深入 要總結開展民主管理、企務公開工作的經驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。 篇三。五一、五四組織公司員工外出春游。 工會經費本著 “ 統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余 ” 的原則，堅持將資金安排在員工文體教育活動、維護員工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。抓好每周一次的例會學習，把教育和培育落到實處，建立一支有一定素質的職工隊伍 。 四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導向。 二、把企業(yè)民主管理和企務公開工作不斷引向深入。 篇二： 2024 年度企業(yè)工會工作計劃范文 x 年，在黨委的正 第 5 頁 共 12 頁 確指導下，按照 “ 以建筑安裝為主導，房地產、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、建材生產等產業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產業(yè)布局，立足全國市場，開拓海外市場，培育自身核心競爭力，打造資源集中、產業(yè)結構合理、管理模式先進的特大型企業(yè)集團 ” 的發(fā)展戰(zhàn)略，工會工作將以全新的姿態(tài)，用科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略思路來指導創(chuàng)新，用進一步解放思想來引領員工投身集團建設，有力推動公司的經營生產和全面的發(fā)展。賽安全，零事故 。 四是組織開展了 “ 查隱患、杜誤操、保安全、促生產 ” 的自查自糾活動，努力做到 “ 四不傷害 ” ，形成 “ 人人講安全、事事講安全、時時講安全 ” 的良好安全氛圍。廠務公開實施細則全面具體、操作性強 。制度的 建立健全，為工會各項工作的順利開展，奠定了基礎。三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產環(huán)境 。一是高高揚起 “ 工人先鋒號 ” 的旗幟，組織員工
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