5企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研究(存儲(chǔ)版)
【正文】 顯改善。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)定責(zé)任部門(mén)、定措施、定時(shí)間、定資金，及時(shí)進(jìn) 行整改并驗(yàn)收整改效果。首先要對(duì)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行相關(guān)的教育培訓(xùn)，讓企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有足夠的重視，這樣才能使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利推進(jìn)；讓安全管理人員具有相應(yīng)的安全管理知識(shí)和能力，這樣才能使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的成果切實(shí)可用，持久長(zhǎng)效。（ 5）安全教育培訓(xùn)管理制度執(zhí)行不利，教育培訓(xùn)記錄不完整。但是在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中，一些企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員認(rèn)為，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作就是企業(yè)安全生產(chǎn)管 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 理部門(mén)或安全管理人員的事，與其他部門(mén)沒(méi)有關(guān)系，造成企業(yè)在開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作時(shí)出現(xiàn)了安全管理部門(mén)單打獨(dú)斗，其他人員不聞不問(wèn)的現(xiàn)象， 沒(méi)有形成高度重視、全員參與的濃厚氛圍。 2 存在的問(wèn)題 和能力 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，相關(guān)人員要有相應(yīng)的知識(shí)和能力，才能把這份工作做實(shí)、做好。不注重應(yīng)急演練，應(yīng)急預(yù)案只能是一紙空文。要想達(dá)到良好的效果，不僅制度本身要邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、權(quán)責(zé)清晰、符合企業(yè)實(shí)際，更需要一系列制度相互配合、形成閉環(huán)，構(gòu)成制度體系。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研究 近年來(lái)隨著安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作深入開(kāi)展，企業(yè)的安全管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，安全管理水平進(jìn)一步提高。安全管理制度是將安全文化從觀念文 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 化向行為文化轉(zhuǎn)化的保障，其定義了在安全理念的要求下需要遵守的一系列辦事規(guī)程和行動(dòng)準(zhǔn)則。同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)急演練，在演練過(guò)程中發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題，及時(shí)修訂應(yīng)急救援預(yù)案。使設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家法律法規(guī)要求，達(dá)到操作過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化。只有通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播、展板以及培訓(xùn)等多種形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義，取得領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持和積極參與，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動(dòng)才能取得預(yù)期的效果。（ 4）大多企業(yè)未制定安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度，未進(jìn)行本企業(yè)適用的法律法規(guī)辨識(shí)，未對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)、傳達(dá)及考核。 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn) 培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患。對(duì)于制度建設(shè)，要明確每項(xiàng)管理制度的主責(zé)部門(mén)，明確每項(xiàng)管理制度的基本要素，明確每項(xiàng)
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1