5人才管理工作經(jīng)驗(yàn)材料三篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 、農(nóng)村物流、電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，以水稻、小麥、苗木、蔬菜、花卉、茶葉產(chǎn)業(yè)等為重點(diǎn)，制定新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)計(jì)劃和現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培養(yǎng)計(jì)劃，充分利用家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)村合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，打造一批新型農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地。近年來(lái)，該縣利用春節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日外出人員集中返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，持續(xù)開(kāi)展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作。 實(shí)施英才計(jì)劃，當(dāng)好返鄉(xiāng)人才服務(wù)員。將鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的有力抓手，統(tǒng)籌各類教育培訓(xùn)資源，完善優(yōu) 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 化 “ 機(jī)構(gòu) +資源 +市場(chǎng)主體 ” 的多元化教育培訓(xùn)體系。 ** 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 年以來(lái)，共開(kāi)展茶葉、花木、獼猴桃種植和小龍蝦養(yǎng)殖等特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)人才技能培訓(xùn)、農(nóng)民合作社管理人才業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)班50 期，培訓(xùn)鄉(xiāng)土實(shí)用人才 6000 余 人次。投資 2024 萬(wàn)元成立縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)中心，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供 “ 一條龍 ” 服務(wù)。同時(shí)，組建了 50 人的 “** 縣科技特派員服務(wù)隊(duì) ” ，聘請(qǐng) **農(nóng)林學(xué)院茶產(chǎn)業(yè)專家 10 人成立了“ 茶產(chǎn)業(yè)科技特派員服務(wù)團(tuán) ” ，定期深入基層一線為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)。同時(shí)，縣
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