5人力資源部活動(dòng)工作總結(jié)及小結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 織實(shí)施雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。意在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，肯 定成績(jī)，找出不足，迅速提高辦事效率。 三、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就美好的未來 從第一次踏入德匯人力資源部面試時(shí)，就被那種和諧、輕松的氛圍所吸引。這樣不僅讓我對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解更深一步，并且通過兩個(gè)星期的 第 5 頁 共 11 頁 時(shí)間，我對(duì)于集團(tuán)六大職能部門、三大業(yè)務(wù)中心的重點(diǎn)工作有一個(gè)大致的了解。 目前我主要負(fù)責(zé)人力資源部的人事工作，具體包括：（ 1）組織辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升、崗位調(diào)動(dòng) /調(diào)整手續(xù)、離職手續(xù)工作，（ 2）管理員工信息資料及各類人事資料，根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排需求，做好人員架構(gòu)及人員異動(dòng)、人事 報(bào)表的提交工作；（ 3）員工的考勤管理，包括員工請(qǐng)休假事項(xiàng)辦理；除此之外，我還配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事做好人力資源部其他的日常工作。不是說計(jì)劃的不好，我們也臨場(chǎng)因應(yīng)這情況進(jìn)行了緊急安排和處理，但是我覺得起碼這種時(shí)間不足情況應(yīng)該加入到危機(jī)處理這一塊，在事前構(gòu)思好。 在寫策劃的時(shí)候，我們都將時(shí)間盡可能的細(xì)化了，但是在現(xiàn)場(chǎng)我們發(fā)現(xiàn)我們的計(jì)劃幾乎都是完全失去了原來的指導(dǎo)意義，上午我們的集中出發(fā)花費(fèi)了太多時(shí)間，以致于上午只能進(jìn)行破冰和盲陣兩個(gè)游戲，七巧板游戲被逼到下午，然后中午的燒烤階段有點(diǎn)拖延，進(jìn)一步將下午的時(shí)間表破壞，在超時(shí)一個(gè)鐘頭之余還有幾個(gè)環(huán)節(jié)被迫取消。 延 伸閱讀： 人力資源部實(shí)習(xí)工作總結(jié) 20xx年 x月 15日我進(jìn)入新疆德匯實(shí)業(yè)集團(tuán)人力資源部開始實(shí)習(xí)，這一個(gè)月的時(shí)間里，通過參加培訓(xùn)及聽天天課堂的講座，并且在嚴(yán)總監(jiān)、馬老師和部門其他同事的關(guān)心、幫助下，我不斷學(xué)習(xí)、努力工作，在理論知識(shí)、工作能力和思想等方面都有了一定的提高。 在這段時(shí)間里我不僅在做一些日常的人事工作，還參加了關(guān)于各部門第二季度績(jī)效考核指標(biāo)修訂的會(huì)議，雖然每天的會(huì)上我都只是用耳朵在聽、用筆在記，但在大家討論的時(shí)候我也在思考。這將是我人生成長(zhǎng)道路上最寶貴的財(cái)富。 閱讀拓展： 終工作總結(jié)（人力資源部） （一）人力資源部工作總結(jié)的基本含義 人力資源部工作總結(jié)，是人力資源部門根據(jù)其工作中取得的成績(jī)和存在的不足，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)性回顧的一種文書。 三、人力資源的管理和調(diào)配方面 ，先后將摩托車、自行車保管站兩 幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會(huì)化
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