5人力局年度法治政府工作總結(jié)報(bào)告(存儲版)
【正文】 法制度；制訂領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法計(jì)劃并組織實(shí)施。（ 5 分）三是重大行政決策作出前，由本單位法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查，未經(jīng)審查或者經(jīng)審查未通過的，不作出決策。三是規(guī)范性文件審議前經(jīng)過本單位法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審核。二是重大或者關(guān)系人民群眾切身利益的規(guī)范性文件草案，均通過座談會(huì)、聽證會(huì)、論證會(huì)或者向社會(huì)公布草案等方式公開聽取社會(huì)公眾意見。同時(shí)，按規(guī)定組織專家進(jìn)行咨詢論證。 四、依法行政能力建設(shè)（ 15 分）。 七、加分（ 1
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