5人事局長述職述廉報(bào)告述職報(bào)告(存儲版)
【正文】 小組分三批次對臨時(shí)工清理工作進(jìn)行審批后，全縣 31 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、57 個(gè)機(jī)關(guān)部門已基本完成清理任務(wù)，共計(jì)清退臨時(shí)工 1685 人，清退率達(dá) 61%。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，認(rèn)真履行 “ 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則 ” 和 “ 厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定 ” ，時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，牢記黨的宗旨，為人民辦實(shí)事、辦好事，努力做一名合格的 “ 人民公仆 ” ，以自己廉潔自律、克已奉公的實(shí)際行動(dòng)影響黨員、干部的行為，帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)。 2024 年 3 月份以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的積極配合下，我局牽頭組織，對全縣 31 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 70 多個(gè)機(jī)關(guān)部門的 2600多名臨時(shí)工進(jìn)行了全面清理。二是創(chuàng)新事業(yè)單位管理機(jī)制，不斷增強(qiáng)事業(yè)單位的活力。五是積極開展人才培訓(xùn)教育。加大人才引進(jìn)力度，積極組織企、事業(yè)單位赴溫州、杭州、上海、西安、武漢等地招才引智，兩年來共引進(jìn)外省市各類人才 1128 名，其中博士、碩士生 21 名、本科生 794 名、中高級職稱 227 名，有效緩解了我縣人才緊缺的問題。努力落實(shí)人才優(yōu)惠政策，
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