5人事管理規(guī)章如何做好人事管理工作(存儲(chǔ)版)
【正文】 （一）保證書(shū)原則上要求殷實(shí)獨(dú)資或合伙行號(hào)（鋪保）。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) （三）竊取機(jī)密技術(shù)資料或財(cái)物者。 （四） 1/71234 下一頁(yè)尾頁(yè) 。 第十二條被保證人有下列 事形之一者，保證人應(yīng)負(fù)賠償及追繳責(zé)任，并愿放棄先訴抗辯權(quán)： （一）營(yíng)私舞弊或其他一切不法行為，致使本公司蒙受損失者。 （二） 從業(yè)人員晉升辦法另訂。 （四）吸食鴉片或其他代用品者。 （三）保證書(shū)及最近三個(gè)月內(nèi)半身脫帽照片一張?？倓t 第一條目的： 為使本公司員工管理有所遵循，特定本規(guī)則。 （二）本規(guī)則所稱(chēng)員工，系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。
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