5人事干部赴江蘇學(xué)習(xí)考察報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 極的規(guī)范、引導(dǎo)和推動(dòng)作用。擬參照星級(jí)賓館的管理模式，對(duì)人才市實(shí)行星級(jí)式分級(jí)管理，對(duì)人才市場(chǎng)的信用等級(jí)、管理等級(jí)、硬件等級(jí)等進(jìn)行評(píng)估。建立了專(zhuān)門(mén)的人才市場(chǎng)執(zhí)法隊(duì)伍，對(duì)不按規(guī)定管理人事檔案、假學(xué)歷、假檔案、非法從事人才中 介活動(dòng)、未經(jīng)審批擅自舉辦人才交流等違法活動(dòng)進(jìn)行查處。根據(jù)管辦分離，政事、政企分離的改革思路， XX 省人才流動(dòng)服務(wù)中心與中國(guó)江蘇企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)、 XX 省人才市場(chǎng)、 XX 省信息技術(shù)人才市場(chǎng)脫鉤分離，人才中心主要履行宏觀調(diào)控、市場(chǎng)監(jiān)管理和人事人才公共服務(wù)等職能。市場(chǎng)全年包括場(chǎng)租在內(nèi)的費(fèi)用總計(jì)約為 150 萬(wàn)元左右，這些成本自已解決。 進(jìn)行高層人才獵頭服務(wù)。三是努力提升 “ 本地人才 ” 國(guó)際化素質(zhì)。不僅要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更重要是提高大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。 不斷加強(qiáng)人才市場(chǎng)法制化建設(shè)和完善人才市場(chǎng)的運(yùn)行 。我感到無(wú)論從業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和 創(chuàng)新意識(shí)各方面我們與之存在著太 大的差距，我自身的緊迫感更強(qiáng)了。每年組團(tuán)赴海外招聘人才，并在 美、加、日設(shè)立 XX 省留學(xué)回國(guó)服務(wù)辦事機(jī)構(gòu)。 市場(chǎng)的重點(diǎn)在企業(yè)，為企業(yè)輸送人才是關(guān)鍵。張鐵梅經(jīng)理介紹，江蘇企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)是由國(guó)家人事部、 XX 省人民政府共同組建的國(guó)家級(jí)區(qū)域性人才市場(chǎng)，并在徐洲、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、南通、連云港設(shè)有分市場(chǎng)。 （四）、深化政府人事部門(mén)人才市場(chǎng)改革進(jìn)程江蘇提出人事人才公共服務(wù)既然由政府承擔(dān)，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)公益服務(wù)性質(zhì)，通過(guò)降低人事人才公共服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，逐步向少收費(fèi)、不收費(fèi)過(guò)渡，服 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由同級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)列支，對(duì)服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)完全免費(fèi)服務(wù)，逐淅辦成不以贏利為 目的，公益性的人才市場(chǎng)。一方面以政府名義組團(tuán)赴港澳、國(guó)外招聘，引進(jìn)緊缺、急需的優(yōu)秀人才，另一方面積極引導(dǎo)人才向沿江經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)流動(dòng)，向省內(nèi)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)流動(dòng)，向以民 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 營(yíng)經(jīng)濟(jì)為代表的新經(jīng)濟(jì)成份流動(dòng)。初步設(shè)想將人才中介職業(yè)資格管理納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè) 資格制度的體系，采取考試和評(píng)審方式取得職業(yè)資格，目前相關(guān)工作已居運(yùn)作實(shí)施階段。 三、江蘇特色的人才體系建設(shè)（人才中心主任韓志忠） XX省人才中心一直按照建立和完善 “ 機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的人才市場(chǎng)體系 ” 的總體要求，走出了一條具有鮮明江蘇特色的人才市場(chǎng)體系建 設(shè)新路，充分發(fā)揮了人才市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用，為江蘇的快速發(fā)展和實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。 統(tǒng)籌省內(nèi)發(fā)展與對(duì)外開(kāi)放第一，堅(jiān)持走 “ 內(nèi)源發(fā)展 ” 之路，增強(qiáng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，培育和強(qiáng)化內(nèi)生機(jī)制。這樣， 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 江蘇建成全面小康社會(huì)，要比全國(guó)提前 10 年；江蘇基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，要比全國(guó)提前 30 年。江蘇經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成就令全國(guó)矚目：20xx年，江蘇地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá) ，占全國(guó)總量的 %；人均 gdp 達(dá)到 20852 元，折 2521 美元，等于全國(guó)的 2 倍；財(cái)政總收入達(dá)到 2540 億元，占全國(guó)總量的 %； 進(jìn)出口總額達(dá)到 億美元，占全國(guó) %；實(shí)際外商直接投資達(dá)到 億美元，占全國(guó) 20%。南京、無(wú)錫、蘇州、常州、南通為主要工業(yè)中心，其中紡織
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