5人事局五規(guī)范兩爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 主化和科學(xué)化。 （四）規(guī)范陣地。同時(shí)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。對(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)班子會(huì)、聯(lián)席會(huì)、黨員大會(huì)等民主討論或決策的事項(xiàng)和結(jié)果，按要求進(jìn)行一一登記。制定整改方案，明確整改內(nèi)容、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人，深入扎實(shí)地開(kāi)展整改規(guī)范活動(dòng)，建立 “ 五規(guī)范、兩爭(zhēng)創(chuàng) ” 的長(zhǎng)效工作機(jī)制，自查和迎接上級(jí)檢查，在 “ 七一 “ 及年終開(kāi)展。對(duì)本單位先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)形成的文件、制度、工作總結(jié)、調(diào)研文章等資料進(jìn)行整理，按一式一份要求，分類(lèi)裝訂成冊(cè)，建立黨建工作檔案。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》，按要求開(kāi)展好黨務(wù)公開(kāi)工作。結(jié)合征求到的黨員群眾意見(jiàn)，制定本單位 “ 五規(guī)范、兩爭(zhēng)創(chuàng) ” 活動(dòng)方案，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，明確具體責(zé)任人?？傮w要求是制度健全、樣式規(guī)范、執(zhí)行有效、落實(shí)有力。主要是抓好黨員管理、黨內(nèi)事務(wù)決策、黨務(wù)公開(kāi)和述職評(píng)議四方面的規(guī)范化管理。 （二）規(guī)范活動(dòng)。根據(jù)本單位實(shí)際情況，明確黨員活動(dòng)室等必要場(chǎng)所，完善辦公、宣傳教育
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