5人事局五規(guī)范兩爭創(chuàng)實施方案(存儲版)
【正文】 主化和科學(xué)化。 （四）規(guī)范陣地。同時加強宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。對黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子召開班子會、聯(lián)席會、黨員大會等民主討論或決策的事項和結(jié)果，按要求進行一一登記。制定整改方案，明確整改內(nèi)容、時間、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人，深入扎實地開展整改規(guī)范活動，建立 “ 五規(guī)范、兩爭創(chuàng) ” 的長效工作機制，自查和迎接上級檢查，在 “ 七一 “ 及年終開展。對本單位先進性教育活動以來形成的文件、制度、工作總結(jié)、調(diào)研文章等資料進行整理，按一式一份要求，分類裝訂成冊，建立黨建工作檔案。認真落實市委《關(guān)于加強黨務(wù)公開的意見》，按要求開展好黨務(wù)公開工作。結(jié)合征求到的黨員群眾意見，制定本單位 “ 五規(guī)范、兩爭創(chuàng) ” 活動方案，進一步細化工作措施，明確具體責(zé)任人?？傮w要求是制度健全、樣式規(guī)范、執(zhí)行有效、落實有力。主要是抓好黨員管理、黨內(nèi)事務(wù)決策、黨務(wù)公開和述職評議四方面的規(guī)范化管理。 （二）規(guī)范活動。根據(jù)本單位實際情況，明確黨員活動室等必要場所，完善辦公、宣傳教育
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