4領導干部監(jiān)督機制調研報告_(存儲版)
【正文】 ? 用了大家不滿意的人，會上無人說個 ‘ 不 ’ 字，提 第 9 頁 共 15 頁 拔不久的干部出了問題，又很難分清責任 ? 的怪現(xiàn)象。在職責上也 第 10 頁 共 15 頁 沒有明確分工，缺乏監(jiān)督責任人。一要加強權力觀教育。如組織領導干部到監(jiān)獄接受教育、聽服刑人員懺悔等。對素質不高、自身不廉潔的干部絕不允許走上領導崗位，對違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》行為的，要按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。要從建立和完善制度入手，以制管人，以制律人，保證對 ? 一把手 ? 的監(jiān)督工作規(guī)范有序。權力運行公開化是一切監(jiān)督的基礎，為此，必須建立 ? 一把手 ? 政務公開制度，杜絕暗箱操作。二要明確職責，構建責任體系。要引導和支持辦好輿論監(jiān)督欄目，充分發(fā)揮新聞輿論弘揚正氣、鞭撻丑惡的積極作用，發(fā)揮輿論監(jiān)督的廣泛性和影響力，督促黨政 ? 一把手 ? 廉潔從政、依法執(zhí)政。三要密切協(xié)作，形成全方位監(jiān)督體系。上級黨組織要克服監(jiān)督是不信任、找岔子等想法，通過建立與下級黨政 ? 一把手 ? 定期談話、定期匯報和班子成員對黨政? 一把手 ? 評議等制度，將下級班子黨政 ? 一把手 ? 在思想政治、領導活動、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)全部納入組織視野，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有苗頭性、傾向性的問題，使黨政 ? 一把手 ? 在上級組 第 14 頁 共 15 頁 織的調控下正確行使自己的權力。同時，改進和完善干部考察、年度考核等制度，不定期地對 ? 一把手 ? 進行考察和審計，增強監(jiān)督工作的主動性和預見性。 （三）強化制度建設，形成監(jiān)督的可行性。要建立紀檢監(jiān)察機關與組織部門聯(lián)席制度，紀檢監(jiān)察機關要經(jīng)常向組織部門通報和提供干部廉潔自律方面的情況，參與對領導班子和領導干部，特別是黨政 ? 一把手 ? 的選拔考核。在組織黨員干部認真學習優(yōu)秀領導干部先進事跡的基礎上，還要大力宣揚本地公正用權的典型，并委以重任，給廣大領導干部以廉潔奉公、執(zhí)政為民的正確導向。調研中， 67%的人建議把加強教育引導擺在更加突出的位置。但有的規(guī)章制度過于 籠統(tǒng)，缺乏操作性，如 ? 原則上不應該 ?? 原則上不得 ? 等條文，致使監(jiān)督機關在實際工作中不好把握標準，具體程序不易操作，使一些制度流于形式。在同級班子中 ，有的成員認為 ? 提了意見沒有用，還得罪人，不如不說 ? ；有的不愿意被 ? 一把手 ? 誤解為自己有 ? 野心 ? 、 ? 想篡權 ? ，表現(xiàn)為事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳，大搞 ? 你好，我好，大家好 ? 無原則的一團和氣；有的怕反對意見提多了會遭? 一把手 ? 打擊報復，或被上級組織當成 ? 鬧不團結 ? ，而影響自己的進退留轉；有的認為 ? 多一事不如少一事 ? ，即使對 ? 一把手 ? 違法違紀問題有所察覺，但普遍采取 ? 寬容 ? 態(tài)度，不聞不問，不愿刨根問底，或向上級反映。同時，把審計調查作為審計工作的前提，將經(jīng)濟責任審計與其他專項審計有機結合，使任前審計、任中審計、離任審計全覆蓋，做到警鐘長鳴，增強了各級領導干 第 7 頁 共 15 頁 部拒腐防變的能力。一是建立橫向聯(lián)動機制。廣泛宣傳 ?123 80? 干部舉報平臺，利用舉報監(jiān)督電話、舉報電子郵箱等載體，積極完善信訪、網(wǎng)絡、 第 5 頁 共 15 頁 電話 ? 三位一體 ? 的監(jiān)督舉報網(wǎng)絡體系，加大對領導干部特別是黨政 ? 一把手 ? 在婚喪喜慶、職務升遷調動，以及 ? 八小時之外 ?的 ? 生活圈 ?? 社交圈 ? 的監(jiān)督力度。三是健全黨務公開機制。同時，在縣檢察院建立干部警示教育基地，認真抓好警示教育，組織觀看警示教育片，運用以 案說法、以案說紀等形式，教育引導各級領導干部懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不觸 ? 紅線 ? 、不越 ? 雷池 ? 。堅持以思想理論建設為根本，以黨性教育為核心，以道德建設為基礎，教育引導各級領導干部，特別是黨政 ? 一把手 ? 樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，筑牢自我監(jiān)督、接受監(jiān)督的思 想防線。加強對黨政 ? 一把手 ? 的監(jiān)督，是深入推進黨的組織建設和反腐倡廉建設的重要任務。二是注重監(jiān)督意識教育。一是 第 3 頁 共 15 頁 健全決策公開機制。 （三）注重發(fā)揮社會的監(jiān)督功能，著力解決群眾參與監(jiān)督的問題。三是注重監(jiān)督效果。二是建立縱向預警機制。 （一）接受監(jiān)督的意識差，不讓監(jiān)督、不容監(jiān)督
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1