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正文內(nèi)容

4考勤管理制度某年00(存儲(chǔ)版)

2025-09-12 16:26上一頁面

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【正文】 月提交申請(qǐng),并交接工作后準(zhǔn)予請(qǐng)假。 五、休假期間的工資及待遇 員工請(qǐng)年休假,婚假,產(chǎn)假,喪假期間,基本工資照發(fā),正常享受公司其它福利待遇。 第 5 頁 共 5 頁 職工在開除留用期內(nèi),解聘待崗人員,當(dāng)年不享受休假。請(qǐng)事假一次連續(xù)未超過 3天或全月事假累計(jì) 5天以內(nèi)的只扣除基本工 資。沒有全勤工資人員從基本工資中扣除 。另:春運(yùn)期間不計(jì)考勤 50 天,但要求電話暢通,不得間斷公司業(yè)務(wù)。夏季作息時(shí)間早 08: 30— 午 12: 00,下午 14: 00— 晚 18: 00;冬季作息時(shí)間為早 09: 00午 12: 00,下午 14: 00— 17: 30;冬,夏季作息時(shí)間調(diào)整由公司通知公告,周一至周六上班,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假(導(dǎo)游上團(tuán)除外),如需加班,補(bǔ)發(fā)加班工資或節(jié)后按加班天數(shù)雙倍調(diào)休。 四、考勤管理的原則 “ 實(shí)事求是,準(zhǔn)確及時(shí),嚴(yán)格紀(jì)律,重在管理 ” 五、考勤制度的內(nèi)容 (一)考勤記錄 公司實(shí)行月考勤制度,每月為一個(gè)考勤周期。 票務(wù)人員因特殊要求實(shí)行旺季早 10 點(diǎn)公司報(bào)到,下午四點(diǎn)公司報(bào)到;淡
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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