南陽嘉華電子科技公司員工入職協(xié)議書(存儲版)
【正文】 十 六 、乙方在 任職協(xié)議執(zhí)行期間 擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)追究其違約責任 。 甲方 乙方 年 月 日 。 十 五 、 乙方 在 職 期 間 ， 如 甲方 有 正當 理由 認為乙方不能 繼續(xù) 在公司任職（ 發(fā)現(xiàn)乙方 違犯國家法律、 有意違反公司管理制度及規(guī)定 —— 嚴重失職、 出現(xiàn)重大失誤、 執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、 泄露公司機密 …… ）， 可隨時 終 止 此協(xié)議 。 （ 在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定； 提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付 ，提成為 15
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