南陽(yáng)嘉華電子科技公司員工入職協(xié)議書-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 %30%此 按照公司的制度 給付）。 員 工 入 職 協(xié) 議 書 甲方： 乙方： 經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立 如 下條款， 由 雙方共同 遵守。 四 、 乙方 的 轉(zhuǎn)正 薪 資 為 底薪 元 /月 。 十 四 、 乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán) 據(jù)制度 做出相應(yīng)的 處罰。 未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外， 薪資 及留存薪資作為違約金處理 。 九 、 乙方在 職 期 間 ，考勤由甲方按 乙方 實(shí)際出勤 記錄及 公司考勤制度執(zhí)行 (加班計(jì)時(shí)以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù) )；
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1