【摘要】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實(shí)際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項(xiàng)管理細(xì)則文件...
2024-11-19 02:54
【摘要】 第1頁共29頁 就業(yè)工作考核辦法 畢業(yè)班輔導(dǎo)員就業(yè)考核改進(jìn)辦法 四、考核結(jié)果 的處理方案 (一)考核等級(jí) 集體考核。滿分100分(不含加分項(xiàng)),90分以上為優(yōu)秀, 80-90分良好,...
2025-08-18 15:11
【摘要】 第1頁共2頁 農(nóng)村改廁考核辦法【縣電信分公司農(nóng)村統(tǒng)包管 理考核辦法】 【摘要】 :為了更進(jìn)一步地深化農(nóng)村統(tǒng)包渠道的建設(shè),充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村 統(tǒng)包員工的積極性,確保2024年全面完成上級(jí)下達(dá)的各...
2025-08-18 04:15
【摘要】第一篇:煤礦隱患排查考核辦法[模版] 松樹灘煤礦隱患排查考核辦法 為了切實(shí)落實(shí)安全隱患排查制度,強(qiáng)化松樹灘煤礦各科室、隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理、安全隱患排查,強(qiáng)化各科室、隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)安全隱...
2024-11-09 07:12
【摘要】工程管理考核辦法(2017)第一章總則第一條為全面貫徹、落實(shí)xx公司(以下簡稱公司)管理制度,確保本項(xiàng)目工程各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障項(xiàng)目工程的順利實(shí)施,特制定本辦法。第二條本辦法以集團(tuán)公司工程管理制度為基礎(chǔ),按照集團(tuán)公司對(duì)項(xiàng)目公司的要求,結(jié)合本項(xiàng)目工程的實(shí)際情況,細(xì)化、分解本項(xiàng)目工程管理目標(biāo),明確項(xiàng)目工程各管理人員的職責(zé),目的在于充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工程管理人員的積極性,努力提
2025-04-17 05:07
【摘要】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績效管理和績效考核工作,特制定本方案??冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績效。第二條:績效管理是指上級(jí)為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【摘要】屯寶煤礦煤質(zhì)管理制度及考核辦法礦屬各單位:為了加強(qiáng)我礦的采、掘、運(yùn)、選等各環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理,提高我礦煤質(zhì)質(zhì)量,確保完成公司下達(dá)的煤質(zhì)指標(biāo),按照公司煤質(zhì)的辦法要求結(jié)合我礦實(shí)際情況,特制定本煤質(zhì)管理制度,望各單位遵照執(zhí)行。一、煤質(zhì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置為了確保管好我礦煤質(zhì),建立煤質(zhì)管理、監(jiān)督檢查和管理實(shí)施體系,形成從生產(chǎn)、加工到儲(chǔ)裝運(yùn)全過程的煤質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò),成立礦、隊(duì)、班組三級(jí)煤質(zhì)管理機(jī)構(gòu)。(
2025-08-07 08:24
【摘要】平禹方字〔2014〕17號(hào)簽發(fā)人:耿平關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)營管理、嚴(yán)格指標(biāo)考核的通知礦屬各單位:為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營管理、明確職責(zé)、發(fā)揮考核指標(biāo)對(duì)管理的導(dǎo)向作用,改進(jìn)和完善礦井內(nèi)部激勵(lì)和約束機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合礦井實(shí)際情況,經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-17 23:49
【摘要】楊莊煤礦生產(chǎn)用電管理及考核辦法為加強(qiáng)供用電管理,實(shí)現(xiàn)電力市場化,降低原煤生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保礦井生產(chǎn)用電安全、經(jīng)濟(jì)、合理,特制定本辦法。一、成立楊莊礦生產(chǎn)用電管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長:張長明副組長:馬立峰張勝束春鵬苗育生張玉貴何愛忠成員:龐偉棟楊昌能聞超高振國用電單位科(區(qū))長下設(shè)
2024-11-13 03:02
【摘要】***水庫管理獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效,評(píng)價(jià)職工工作能力和綜合素質(zhì),并為職工核定薪酬、進(jìn)級(jí)、安排培訓(xùn)等提供依據(jù)。使職工的個(gè)人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來,從而有效地保證單位各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實(shí)行百分制,分季度考核、年終考核兩部分,最終以年終考核等級(jí)為準(zhǔn)。根據(jù)崗位、職責(zé)
2025-04-17 23:01
【摘要】倉庫管理考核辦法為確保倉庫管理制度的有效實(shí)施,進(jìn)一步提高公司基礎(chǔ)管理工作水平,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),充分發(fā)揮倉庫管理人員的積極性和創(chuàng)造性,特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容及考核要求:序號(hào)管理內(nèi)容考核內(nèi)容考核分值一倉庫日常管理考核分值25分1倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬,并與財(cái)務(wù)部門保持一致。1、必須根據(jù)實(shí)際情況和
2025-04-12 01:00
【摘要】-20-:總分:100分評(píng)價(jià)內(nèi)容檢查要點(diǎn)條分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)結(jié)論評(píng)分扣分
2024-11-13 11:03
【摘要】 第1頁共2頁 4、安全文明管理目標(biāo)考核辦法 安全目標(biāo)管理辦法 一、安全管理目標(biāo): 1、杜絕重大傷亡事故,嚴(yán)格控制傷亡指標(biāo)(指標(biāo)為0); 2、嚴(yán)格將負(fù)傷頻率控制在5‰以內(nèi)(年度); 3、...
2025-08-18 02:35
【摘要】 第1頁共3頁 農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理考核辦法 農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)考核獎(jiǎng)懲辦法 一、考核對(duì)象 各村,各養(yǎng)護(hù)工。 二、考核范圍 納入我辦農(nóng)村公路專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)資金補(bǔ)助的村村通水泥路,由縣 交通運(yùn)輸主管...
2025-08-10 22:38
【摘要】第一篇:XXXX煤礦生產(chǎn)管理考核辦法 XXXX煤礦生產(chǎn)管理考核辦法 為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦三屆二次職代會(huì)精神,根據(jù)礦黨政安排,本著向管理要安全、要效益的原則,礦上決定由調(diào)度室公平公正的對(duì)各區(qū)隊(duì)...
2024-10-20 20:31