4離退休人員檔案管理工作探討(存儲版)
【正文】 加社會保險等方面的文件材料組成，加強離退休人 員檔案管理工作，明確離退休人員檔案管理的條件、人員職責、崗位設置、檔案材料保管、檔案利用流程，是完善社會保障體系建設的需要。健全完善的符 合新時期發(fā)展的 第 5 頁 共 6 頁 離退休人員檔案管理機制，提高檔案的利用效率。 4 結語 綜上所述，做好企業(yè)離退休人員檔案管理是一項重要的基礎性工作，離退休人員人事檔案管理同社會、個人的利益息息相關，離退休人員是新時期我國不可或缺的一支重要力量。 。做到人人學習法律，人人懂法律，充分利用社區(qū)資源，開展公益活動。隨著新時期計算機技術飛速發(fā)展，離退休人員人事檔案管理的信息化是必然的趨勢。新時期，我國離退休人員人事檔案的重要性越來越突出，檔案作為退休之后參加社區(qū)養(yǎng)老保險的重要憑證，與退休人員享受社會保障有很大的聯(lián)系，有效的保障 第 4 頁 共 6 頁 退休人員的合法權益。除此之外，由于目前離退休人員數(shù)量多、檔案利用量大，離退休人員檔案管理工作面臨著非常復雜的情況。 1 新時期離退休人員人事檔案管理的現(xiàn)狀 當前我國離退休人員檔案管理的發(fā)展不平衡、沒有建立合理完善的管理制度。本文針對存在的問題結合了實際情況，提出了加強離退休人員檔案管理工作的有效措施。有些企業(yè)對于離退休人員的檔案管理不規(guī)范，甚至出現(xiàn)檔案材料丟失的情況，損害了退休員工的利益，造成不良 的社會影響。推進企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作，有助于完善我國
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