4離退休人員檔案管理工作探討(專業(yè)版)
【正文】 離退休人員的檔案管理與服務是一個整體，建立離退休人員學習檔案管理知識的長效機制，進一步實現(xiàn)更好地服務于廣大離退休人員。合理規(guī)劃離退休人員退休后的生活。在新時期離退休人員檔案管理的重要意義越來越明顯全國各地都在開展社會保障檔案工作，但是在實際的管理過程中仍然存在一些不足，地區(qū)發(fā)展不平衡影響了各地管理制度的建立。本文分析了新時期企業(yè)退休人員人事檔案管理的現(xiàn)狀，隨著社會老齡化速度加快，離退休人員的檔案管理工作仍然有不足的地方，現(xiàn)有的對離退休人員檔案管理的研究不能滿足社會發(fā)展的需求。合格的人事檔案管理人員除了專業(yè)知識外還應該掌握國家的相關法律規(guī)定和社會保險內(nèi)容，但是有一些人員在實際的工作中并沒有掌握相關的內(nèi)容，忽視離退休人員的檔案管 第 3 頁 共 6 頁 理，甚至將檔案隨意堆放，沒有及時的分類整理。新時期打破了傳統(tǒng)的人事管理觀念， 有效降低企業(yè)經(jīng)營管理成本，促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，保障退休人員的切身利益。因此，在新時期的檔案管理領域的發(fā)展中，建立完善的離退休人員檔案管理科學體系，研究出更有效的方法和措施，加強對退休人員檔案管理問題的重視和研究。要重視離休人員檔案移交工作，安排專業(yè)的檔案管理人員負責，建立專業(yè)的退休人員檔案管理隊伍。 2 新時期加強離退休人員人事檔案管理的重要意義 新時期加強離退休人員人事檔案管理是我國檔案管理發(fā)展的需要，國家越來越重視離退休人員的檔案管理工作，出臺的多項政策，體現(xiàn)了對于離退休人員社會保障的重視。檔案管理 近
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