4離退休人員檔案管理工作探討(專業(yè)版)
【正文】 離退休人員的檔案管理與服務(wù)是一個(gè)整體，建立離退休人員學(xué)習(xí)檔案管理知識的長效機(jī)制，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)更好地服務(wù)于廣大離退休人員。合理規(guī)劃離退休人員退休后的生活。在新時(shí)期離退休人員檔案管理的重要意義越來越明顯全國各地都在開展社會(huì)保障檔案工作，但是在實(shí)際的管理過程中仍然存在一些不足，地區(qū)發(fā)展不平衡影響了各地管理制度的建立。本文分析了新時(shí)期企業(yè)退休人員人事檔案管理的現(xiàn)狀，隨著社會(huì)老齡化速度加快，離退休人員的檔案管理工作仍然有不足的地方，現(xiàn)有的對離退休人員檔案管理的研究不能滿足社會(huì)發(fā)展的需求。合格的人事檔案管理人員除了專業(yè)知識外還應(yīng)該掌握國家的相關(guān)法律規(guī)定和社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容，但是有一些人員在實(shí)際的工作中并沒有掌握相關(guān)的內(nèi)容，忽視離退休人員的檔案管 第 3 頁 共 6 頁 理，甚至將檔案隨意堆放，沒有及時(shí)的分類整理。新時(shí)期打破了傳統(tǒng)的人事管理觀念， 有效降低企業(yè)經(jīng)營管理成本，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，保障退休人員的切身利益。因此，在新時(shí)期的檔案管理領(lǐng)域的發(fā)展中，建立完善的離退休人員檔案管理科學(xué)體系，研究出更有效的方法和措施，加強(qiáng)對退休人員檔案管理問題的重視和研究。要重視離休人員檔案移交工作，安排專業(yè)的檔案管理人員負(fù)責(zé)，建立專業(yè)的退休人員檔案管理隊(duì)伍。 2 新時(shí)期加強(qiáng)離退休人員人事檔案管理的重要意義 新時(shí)期加強(qiáng)離退休人員人事檔案管理是我國檔案管理發(fā)展的需要，國家越來越重視離退休人員的檔案管理工作，出臺的多項(xiàng)政策，體現(xiàn)了對于離退休人員社會(huì)保障的重視。檔案管理 近
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