4離退休人員檔案管理工作探討(更新版)
【正文】 促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，保障退休人員的切身利益。人事檔案是全面反映員工的文件材料，是真實反映退休人員的材料依據(jù)，是記錄企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的一種憑證。合格的人事檔案管理人員除了專業(yè)知識外還應(yīng)該掌握國家的相關(guān)法律規(guī)定和社會保險內(nèi)容，但是有一些人員在實際的工作中并沒有掌握相關(guān)的內(nèi)容，忽視離退休人員的檔案管 第 3 頁 共 6 頁 理，甚至將檔案隨意堆放，沒有及時的分類整理。新時期企業(yè)體制不斷改進(jìn)，社會對檔案管理領(lǐng)域要求的不斷提高，因此必須引起我們高度的重視，本文對新時期加強離退休人員人事檔案管理措施進(jìn)行了具體的研究，更大幅度上提高企業(yè)退休人員檔案的管理水平。本文分析了新時期企業(yè)退休人員人事檔案管理的現(xiàn)狀，隨著社會老齡化速度加快，離退休人員的檔案管理工作仍然有不足的地方，現(xiàn)有的對離退休人員檔案管理的研究不能滿足社會發(fā)展的需求。提高我國企業(yè)離退休檔案管理工作的水平，更好地服務(wù)于離退休人員，為離退休人員將來的生活提供更加可靠的保障。在新時期離退休人員檔案管理的重要意義越來越明顯全國各地都在開展社會保障檔案工作，但是在實際的管理過程中仍然存在一些不足，地區(qū)發(fā)展不平衡影響了各地管理制度的建立。企業(yè)注重經(jīng)濟發(fā)展與財務(wù)管理，管理意識比較淡 薄，更重于形式，導(dǎo)致離退休人員的檔案沒有得到有效的保護(hù)。合理規(guī)劃離退休人員退休后的生活。對離退休人員人事檔案采用計算機輔助管理，可以大大的提高工作效率。離退休人員的檔案管理與服務(wù)是一個整體，建立離退休人員學(xué)習(xí)檔案管理知識的長效機制，進(jìn)一步實現(xiàn)更好地服務(wù)于廣大離退
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