4離退休人員管控和服務(wù)工作(存儲(chǔ)版)
【正文】 。對照上級和廣大離退休人員的要求，同其他單位相比，我們的工作還有許多地方需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。在處理離退休人員群體事件方面，我們不斷改進(jìn)工作方法，制訂了 “ 堅(jiān)持政策、耐心說服，化解矛盾，避免事態(tài)擴(kuò)大 ” 的總體原則，采取領(lǐng)導(dǎo)牽頭，責(zé)任到人，集體做好個(gè)人思想工作等方法，多次制止了聚集上訪事件的發(fā)生，確保了單位的穩(wěn)定。這都為我們工作的順利開展提供了重要保證。每年 “ 九、九 ” 重陽節(jié)，我們都有要舉行大型慶?；顒?dòng)，組織老年人到戶外慢跑，讓他們健身強(qiáng)體，享受人生的快樂，通過參加各種活動(dòng)，原來一些閑著無事可干，不會(huì)消遣時(shí)間的老同志，現(xiàn)在都是樂哈哈的，有序的生活著。我們以實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，給予離退休職工實(shí)實(shí)在在的溫暖，為離退休職工排憂解難，使他們真誠地感受到組織的關(guān)懷和愛護(hù)。在搞好服務(wù)方面，我們認(rèn)真落實(shí)離退休干部、職工政治待遇和生活待遇，在政治上關(guān)心離退休老同志，制定了學(xué)習(xí)制度、報(bào)告會(huì)制度，定期組織全體離退休干部學(xué)習(xí)各種文件，管理處黨總支及各支部還堅(jiān)持每季組織黨員上一堂黨課。做到了兩講一看；即：講歷史 ——離退休老同志曾經(jīng)為我國國防建設(shè)和發(fā)展作出的貢獻(xiàn)是功不可沒的：講現(xiàn)實(shí) —— 企業(yè)目前的處境是產(chǎn)品換代、資不抵債，充分利用國家現(xiàn)有政策走改制之路是最好的選擇，這是企業(yè)整體脫困的必由之路；看未來 —— 就是看主要民品公司的發(fā)展前景，看改革開放的成果。這些問題的發(fā)生使我們認(rèn)識到，離退休人員雖然有過光榮的歷史，為革命和建設(shè)做出過重要貢獻(xiàn)，但在新的歷史條件下仍然面臨著繼續(xù)寫好光榮歷史，保持革命晚節(jié)的問題。在改革開放新的歷史時(shí)期，思想政治工作不但不能削弱 ，而且應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)，這也已基本形成共識。近年來， 第 2 頁 共 9 頁 我單位離退休人數(shù)在逐步增多，這些退下來的老同志由于長期從事軍工工作，身體素質(zhì)普遍差，工殘職工多，重病職工多，加之企業(yè)困難，工資待遇偏低，很多退休職工家庭生活困難。通過幾年結(jié)構(gòu)調(diào)整，目前，形成以化工生產(chǎn)為主，巖土施工、釬具、電纜粒料生產(chǎn)為輔的經(jīng)營模式。有辦公場地 120m2，老年活動(dòng)室 6 間 1000m2。今年初，對管理處的工作人員進(jìn)行了全面調(diào)整。在戰(zhàn)爭年代，他們不怕流血犧牲，在建設(shè)時(shí)期，他們無私奉獻(xiàn)，覺悟高，思想底子厚，用不著做思想政治工作。去年，單位開始實(shí)施改制，對此，部分離退休老同志不理解，心理難以承受，出現(xiàn)了比較大的思想波動(dòng)?，F(xiàn)在，他們由 “ 官 ” 變成為“ 民 ” ，由 “ 單位人 ” 變?yōu)?“ 社會(huì)人 ” ，由 “ 忙 ” 變?yōu)?“ 閑 ”
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