5人力資源個人年度工作總結(jié)范文(存儲版)
【正文】 和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，明晰了獎懲、考核 、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動人事管理制度。 （三）實業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程 、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。 截至 20xx 年 12 月 31 日南粵物流（含合資、控股公司）員工人數(shù) 1880 人，其中公司本部 67 人，通驛 1288 人，廣東新粵300 人，實業(yè) 93 人，威盛 17 人，東方思維 115 人。 一、人力資源基本情況。 （二）廣東新粵應(yīng)按公
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