5人力資源專員年度總結(jié)報告范文示例(存儲版)
【正文】 家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表。每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活 。 四、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等 。 人力資源專員年度總結(jié)報告范文示例在 xx 年 會為你帶來祝福，帶來歡樂，希望新的一年里歡樂陪伴你多一些。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。 二、今年以來，公司充分考慮員 工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。過去，大家可能對人力資源這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的
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