5淺談職業(yè)化的理解——贏在職業(yè)化讀后感(存儲版)
【正文】 活的一部分。有些服務(wù)型企業(yè)經(jīng)常會搞禮儀培訓(xùn)和微笑培訓(xùn)，但是禮儀培訓(xùn)在表，意識改變在心，只有我們用心去對待工作，敲出的鐘聲才會渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)。 四、職業(yè)化，離我們還有多遠(yuǎn)。 “ 你用電，我用心 ” 和 “ 誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn) ”便是我們企業(yè)的內(nèi)在核心，也就是我們職業(yè)化的工作道德標(biāo)準(zhǔn)。 職業(yè)化，離我們還有多遠(yuǎn)。所以，作為一名干部，在順應(yīng)并推動企業(yè)發(fā)展變化時，需要做的功課，自我提升的高度一定要多于員工，早于員工。我們有句古話叫 “ 當(dāng) 一天和尚，撞一天鐘 ” ，這其 實說的就是一種不好的心態(tài)。 二、要學(xué)會用心體味工作。 本書分四個方面描述出了職業(yè)化的含義，即職業(yè)化的工作技能、工作形象、工作態(tài)度和工作道德。 對于這本書，我們要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去研讀，并結(jié)合自身的實際情況才能更加深刻的領(lǐng)會其中內(nèi)涵。?？偘训路诺降谝晃唬⒄J(rèn)為人可以無才但不能沒有德，無才可以培養(yǎng)，讓其有才；無德就不是培養(yǎng)的問題了，因為品質(zhì)是無法一時培養(yǎng)出來的，所以無德之人在?？偰抢餂]有天下，其實在任何公司里面，員工應(yīng)該遵守基本道德準(zhǔn)則，員工有品質(zhì)公司才有素質(zhì)，員工有素質(zhì)公司才有品位，只有這樣公司才有人格魅力和吸引力。如果我們在軟環(huán)境上也沒有優(yōu)勢，沒有吸引力，那么我們就無法在激烈的市場競爭中生存，進(jìn)而去壯大發(fā)展。來公司一年多了，由于公司人員流動頻繁，也算是個老員工了，也由于財務(wù)方面人員緊張，業(yè)務(wù)量繁重，所以看書也是斷斷續(xù)續(xù)的，最近才給《贏在職業(yè)化 》看完，對于此書的一些觀點和論調(diào)，本人略為探討。職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，決定著成敗。在全世界范圍內(nèi)，一個品牌沒有 30 年、 50 年的歷史，很難稱它為品牌。什么叫職業(yè)化的工作態(tài)度。通俗一點說，就是做事要有做事的樣子，看著要像那么回事， 第 8 頁 共 17 頁 這叫職業(yè)化的工作技能。 第三篇：贏在職業(yè)化讀后感《贏在職業(yè)化》讀后感 這個月我在總公司組織的書漂活動中，有幸讀到了余世維博士的《贏在職業(yè)化》一書。 在職業(yè)形象上，你要像是干哪一行的。 第二篇：《贏在職業(yè)化》讀后感《贏在職業(yè)化》讀后感 公司通過開展讀余世維一書《贏在職業(yè)化》，我們認(rèn)識到，我們的辛勤勞動取得了一些成績，但還需不斷的完善和提高，我 第 6 頁 共 17 頁 們不僅要按照工作標(biāo)準(zhǔn)和操作程序來嚴(yán)格執(zhí)行，還要從真正意義上，用 心去做事，就像書中所描述，認(rèn)真做事，只能把事作對，用心做事才會把事做好，一篇篇案例告訴我們該如何做到職業(yè)化，綜合我們的工作實際情況，如何自責(zé)自己，例如 1f 大堂雨天為什么總是有人摔跤。不要總是抱怨公司的管理制度如何，薪資待遇如何，而是通過自己的 “ 忠于職守 ” ，真切實際地為公司創(chuàng)造利益，體現(xiàn)自身價值的前提下，對公司存在的問題要敢于直言，尋求合理性。因為作為演員，前者無論從演技還是經(jīng)驗、角色塑造上都更深入人心。 “ 在與別人交往的過程中，談吐與修養(yǎng)是最能征服別人的。能讓工作變得清晰明了； “ 彌補技能上的不足 ” 指的是根據(jù)崗位任命書的內(nèi)容和專業(yè)度進(jìn) 行的優(yōu)化。對于這一職位不僅要具備采編能力（學(xué)習(xí)能力）還有需要具備極強的外聯(lián)能力（公關(guān)談判能力）。為什么總是臨時安排一天的工作。究其原因，除了樓市慘淡之外，我發(fā)現(xiàn)我在一年多工作當(dāng)中，并沒有學(xué)到更多的知識以及我想要掌握的工作技能，而老總關(guān)注的也僅僅是銷售業(yè)績，很少有相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。 ”“ 熱愛 ” 是一個十分可愛的詞，它指的是愛的程度很深。現(xiàn)在我在余世維老師的這本《贏在職業(yè)化》中找到了答案。為什么商會秘書長對我 并不太熱心。 現(xiàn)階 段，適逢商會大會啟動期，采編外聯(lián)職業(yè)化迫在眉睫。余老師在書中說道： “ 一個人天天上網(wǎng)沒有用，重要的是抓了多少有用的信息。 當(dāng)然，我也需要堅持練習(xí)劍道，這對自己的膽識與風(fēng)度、氣質(zhì)與內(nèi)心是很好的修煉。 “ 予人玫瑰，手留余香 ” 體現(xiàn)了好性情與大智慧。 “ 無論從事什么行業(yè)，如果要成為領(lǐng)袖，就要比同業(yè)多走一步。為什么總是被批評。簡單的說，做事就把事情做好，力求完美，不留瑕疵。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。比如說，今天你在銀行上班，你在外面和別人交流的時候，先不告訴別人你是做什么的，在哪兒上班，讓別人猜一猜，如果他能馬上 猜中你是在銀行上班的，那說明你的形象是比較職業(yè)化的。 第四，職業(yè)化的工作道德。這一旗幟鮮明的觀點彰顯
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