5淺談?wù)\信政府的涵義特征及保障(存儲(chǔ)版)
【正文】 間的問(wèn)責(zé)，而應(yīng)接受社會(huì)的、司法的問(wèn)責(zé)，而最終應(yīng)當(dāng)是接受司法的問(wèn)責(zé)和審查，唯有如此，政府責(zé)任才能真正得到厘清和落實(shí)。梳理完畢的執(zhí)法依據(jù)，除下發(fā)相關(guān)執(zhí)法部門(mén)外，要以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。行政執(zhí)法評(píng)議 考核應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正。對(duì)不符合誠(chéng)信政府要求的執(zhí)法行為，可以根據(jù)造成后果的嚴(yán)重程度或者影響的惡劣程度等具體情況，給予限期整改、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)比先進(jìn)的資格等處理；對(duì)有關(guān)行政執(zhí)法人員，可以根據(jù)年度考核情況，或者根據(jù)過(guò)錯(cuò)形式、危害大小、情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。在對(duì)責(zé)任人作出處理前，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)， 保障其陳述和申辯的權(quán)利，確保不枉不縱。 shy。評(píng)議考核主體要結(jié)合不同部門(mén)、不同崗位的具體情況和特點(diǎn)，制定評(píng)議考核 方案，明確評(píng)議考核的具體標(biāo)準(zhǔn)。行政執(zhí)法部門(mén)任何違反法定義務(wù)的不作為和亂作為的行為，都必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。地方各級(jí)人民政府要根據(jù)執(zhí)法依據(jù)制定、修改和廢止情況，及時(shí)調(diào)整所屬各有關(guān)部門(mén)的執(zhí)法依據(jù)， dshy。 shy。各級(jí)政府主要負(fù)責(zé)人自己或其下屬 官員失信于民、違法行政，或是其管轄范圍內(nèi)發(fā)生了重大責(zé)任事故后，應(yīng)當(dāng) “ 引咎辭職 ” ，若該主要負(fù)責(zé)人負(fù)有直接責(zé)任，自不用說(shuō)，如若其沒(méi)有直接責(zé)任的，也應(yīng)當(dāng)擔(dān)責(zé)任，這不僅是需要給人民一個(gè)交待，更是為了促進(jìn)政府官員強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、防范政府及官員失職的重要制度設(shè)計(jì)，可能在個(gè)案中對(duì)官員是不公平 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 的，但對(duì)整個(gè)社會(huì)和人民利益而言卻是公平和必要的。三是要做到高效便民。二是政府的一切行政行為都必須依法進(jìn)行。 shy。 shy。建設(shè)誠(chéng)信政府必定少不了各種具體的制度建設(shè)，但不管何種制度設(shè)計(jì)均離不開(kāi)以上三種價(jià)值觀念，必須在這三條核心價(jià)值的指導(dǎo)下構(gòu)建。 shy。則就必然適用于政府行為，政府在面對(duì)契約主體的另一方 —— 人民，做出各種政府行為時(shí)必須誠(chéng)實(shí)守信。政府及其工作人員只是人民的公仆，是為人民服務(wù)的。則開(kāi)始逐漸進(jìn)入了公法領(lǐng)域。但這些僅是在私法領(lǐng)域而言的，作為公法意義上的主體 —— 政府，是否要遵。則作為一項(xiàng)法律。 shy。濟(jì)的發(fā)展，人們之間的社會(huì)關(guān)系更多地表 現(xiàn)為。 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 對(duì)誠(chéng)信政府 oshy。 shy。目前，我國(guó)。 shy。 shy。有觀點(diǎn)認(rèn)為：誠(chéng)信政府就是言必行，行必果，即承諾必須兌現(xiàn)的政府；有觀點(diǎn)認(rèn)為誠(chéng)信政府是追求法律至上，實(shí)行依法行政的政府；有觀點(diǎn)認(rèn)為政府是由人組成的，誠(chéng)信政府主要是政府的官員要做到誠(chéng)實(shí)守信?？梢哉f(shuō)，誠(chéng)信是人類社會(huì)一切道德的基礎(chǔ)和根本。 shy。則逐漸上升為一項(xiàng)法律?，F(xiàn)今，誠(chéng)實(shí)信用已成為各國(guó)民法中的一項(xiàng)最基本的法律。 shy。則作為私法。 shy。
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