5淺談紀檢監(jiān)察建議使用中存在的問題及對策(存儲版)
【正文】 。先由承辦人擬定建議草稿，由本科室領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，再呈分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)。紀檢監(jiān)察機關(guān)在提出建議前，必須對發(fā)現(xiàn)的問題、存在的隱患、潛在的漏洞進行認真深入的分析，把情況搞清，將問題找準，并通過表面問題挖掘深層次的原因，力求提出的問題準確、切中要害，發(fā)出的建議有的放矢、一針見血。 缺乏嚴肅性。 第 1 頁 共 5 頁 淺談紀檢監(jiān)察建議使用中存在的問題及對策 淺談紀檢監(jiān)察建議使用中存在的問題及對策 紀檢監(jiān)察建議是紀檢監(jiān)察機關(guān)針對案發(fā)單位、個人或存在隱患、苗頭的單位、個人所暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)用口頭或書面的形式提出的紀檢建議或監(jiān)察建議（以下通稱紀檢監(jiān)察建議），它是紀檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督職能的一個重要手段，是預(yù)防和減少腐敗問題發(fā)生的一項具體舉措，對促進案發(fā)單位或個人堵塞管理漏洞，排除隱患苗頭，健全完善制度，加強改進工作，提高思想認識都有積極的作用。有的紀檢監(jiān)察建議內(nèi)容空洞、籠統(tǒng)、虛泛，講大道理多，缺乏讓被建議單位可立即著手實施整改的實質(zhì)性內(nèi)容，讓被建議單位難以進行具體操作。 對癥下藥，提高針
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