5淺談提高選人用人公信度的重要意義(存儲版)
【正文】 察人民共享發(fā)展成果的狀況，看發(fā)展是否為了人民、造福人民、依靠人民。 。要把發(fā)展的速度和質(zhì)量、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、顯績和潛績辯證統(tǒng) 第 3 頁 共 3 頁 一起來，引導(dǎo)樹立正確政績觀。黨的十三大修訂黨章，實(shí)行差額選舉制度，此后差額比例特別是差額考察和差額選舉比例不斷擴(kuò)大，參加民主推薦的人員范圍也適當(dāng)擴(kuò)大。古人說： “ 成功立事非委賢莫可，改制規(guī)模非任能莫濟(jì)。 中國特色社會主義事業(yè)的成功，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。我們黨歷來十分重視這個(gè)問題，尤其是十六大以來，以擴(kuò)大干部工作民主為基本方向，不斷推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，這是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)所在。樹立正確用人導(dǎo)向，就要站
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