5強化機關作風建設建議(存儲版)
【正文】 定期檢查，獎懲分明。 第 5 頁 共 5 頁 嚴格執(zhí)行誰分管誰負責的管理規(guī)定，嚴把用錢關。 養(yǎng)成文明禮貌的習慣，保持公共環(huán)境和個人衛(wèi)生。 加強勞動紀律觀念，嚴格遵守上 下班作息時間規(guī)定和打卡制度。 五、警風嚴謹 嚴格遵守警察法和公安部的各項規(guī)定，樹立嚴謹?shù)木L。 認真履行工作職責，及時完成領導交辦的任務；對于各部門提出需要解決的問題， 應予以答復或在規(guī)定時間內完成。 每年讀 2 本好書，撰寫讀書筆記和心得，提高自身理論、人文科技素養(yǎng)。 各職能部門的領導和工作人員要努力提高自身的理論水平、業(yè)務水平及工作能力，以求真務實的精神創(chuàng)造性地開展工作；努力做到 —— 人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道。 要樹立良好的職業(yè)道德，堅持把管理育人、服務育人的思想落到實處，在思想、感情、作風和行為等方面高標準、嚴要求，盡職盡責，忠于職守。
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