5市城市管理行政執(zhí)法工作情況匯報(存儲版)
【正文】 等相關(guān)職能部門屬同一級別單位，難以承擔牽頭協(xié)調(diào)職責。許可部門在許可時，該許可時沒許可，不該許可時卻許可了的情形。 二是管理職責與執(zhí)法職責脫節(jié)。即保留經(jīng)濟開發(fā)區(qū)執(zhí)法分局和蓮都區(qū)執(zhí)法分局，撤銷城南執(zhí)法分局和城北執(zhí)法分局，成立規(guī)劃執(zhí)法大隊、市容執(zhí)法大隊和環(huán)保市政園林綠化執(zhí)法大隊。金華的核定編制為500 名、科級領(lǐng)導職數(shù) 29 名、人員配備 人 /平方公里。三是配備必要的執(zhí)法裝備所需經(jīng)費無法解決。二是 25 名職工身份的原城建監(jiān)察支隊的執(zhí)法隊員在實行規(guī)范化津貼補貼政策后，收入明顯偏低。 。 一是由于城市管 理行政執(zhí)法工作的特殊性，市城管執(zhí)法局實行執(zhí)法人員 24 小時全天候值班制，而且越是到了節(jié)假日，執(zhí)法隊員的監(jiān)管和執(zhí)法任務更重。二是協(xié)管員經(jīng)費缺口大。 目前，市城管執(zhí)法局的核定編制為 112 名（不包括蓮都區(qū)執(zhí)法分局），科級領(lǐng)導職數(shù) 20 名，人員配備為 人 /平方公里。 建議。蓮都區(qū)政府及所屬的街道、社區(qū)、行政村是城市管理的主體，對城市管理負有不可推卸的責任。市城管執(zhí)法局目前只有單純的行政處罰權(quán)，沒有許可權(quán)和管理權(quán)，導致城市管理出現(xiàn)許可權(quán)、管理權(quán)與執(zhí)法權(quán)相脫節(jié)，嚴重阻礙城 市管理行政執(zhí)法工作的開展。 與市直相關(guān)部門的關(guān)系需進一步理順。重點督查局屬各單位的工作目標和各項工作任務的完成情況，及時進行通報反饋，并督促整改。一抓學習培訓。 理順協(xié)調(diào)機制，形成齊抓共管的執(zhí)法機制。五要妥善處理遺留違法建筑案件。 一要充分發(fā)揮基層組織作用。制定重點路段市容管理標準，嚴格按照標準執(zhí)行市容管理。再者，每年通過集中軍訓，促進執(zhí)法隊員良好的行為習慣素養(yǎng)的養(yǎng)成。四年來，市城管執(zhí)法局不斷完善正規(guī)化管理制度建設(shè)。主動與蓮都區(qū)政府及所屬的街道、社區(qū)、行政村聯(lián)系，抓好行政執(zhí)法的源頭管理。三是強化內(nèi)河管理，制止查處內(nèi)河污染違法行為。四年來，共拆除違章建筑2235 處，面積達 平方米。四是加強宣傳教育引導，規(guī)范人行道非機動車、摩托車停放秩序。 第 1 頁 共 11 頁 市城市管理行政執(zhí)法工作情況匯報 XX 市城市管理行政執(zhí)法局成立于 2024 年 12 月 13 日。三是做好防范措施的同時，加大巡查，嚴厲打擊道路污染行為。四是分門別類，妥善處理歷史遺留違反規(guī)劃建設(shè)案件。二是加強市政占道違法行為整治，抓好市政公用設(shè)施管理。二是加強與蓮都區(qū)政府的協(xié)調(diào)。 一 抓制度，規(guī)范行政管理。另一方面抓好業(yè)務能力培訓，提升執(zhí)法隊員的執(zhí)法能力和業(yè)務水平。二抓市容執(zhí)法標準制定。 堅持治舊控新，進一步破解規(guī)劃違法禁而不止的難題。積極探索違反規(guī)劃建設(shè)案件辦理新機制，通過簡化案件辦理程序、集中清理案件等手段，加快推進撤村建居、舊城改造、新村建設(shè)等工作。 （二）創(chuàng)新工作機制， 扭轉(zhuǎn)被動應付局面。 抓隊伍素質(zhì)。一抓年度工作目標落實完成情況的督查。 第 8 頁 共 11 頁 三、存在的問題及建議
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