5企業(yè)團(tuán)青工作的現(xiàn)狀與對(duì)策(存儲(chǔ)版)
【正文】 新工作結(jié)合方式，形成緊密結(jié)合實(shí)際的工作著力點(diǎn)黨建帶團(tuán)建是加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的重要保證，團(tuán)組織要努力適應(yīng)并緊跟黨建工作的新形勢(shì)，跟上黨建發(fā)展的新步伐。在團(tuán)委書(shū)記的任職方式上，采取專職或?qū)＜媛毜姆绞?，如果確有實(shí)際困難采取兼職的方式，以保證有足夠的時(shí)間和精力投入到團(tuán)組織工作中去。團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)青年團(tuán)員的實(shí)際能力和青年員工的迫切需求，制定切實(shí)可行的工作目標(biāo)。積極開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育活動(dòng)，逐步擴(kuò)大青年團(tuán)員在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的影響范圍和影響深度。（ 2）落實(shí)青年需求見(jiàn)成效。做好青年人才選樹(shù)典型的工作，通過(guò) “ 青年崗位能手 ” 、 “ 優(yōu)秀團(tuán)員 ”等評(píng)選活動(dòng)，真正將那些優(yōu)秀的青年選樹(shù)出來(lái)，并發(fā)揮他們的激勵(lì)和引領(lǐng)青年的作用。結(jié)合企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)和實(shí)際情況、工作目標(biāo)，從工作實(shí)際出發(fā)開(kāi)展思想政治教育，創(chuàng)新教育形式，將思想政治教育內(nèi)容融入青年的崗位工作，貼近青年的日常生活 。要協(xié)助企業(yè)做好青年團(tuán)員的安全意識(shí)教育，從思想上筑牢安全防線。落實(shí)團(tuán)干部的崗位待遇是吸引、調(diào)動(dòng)團(tuán)干部積極性，有效溝通和調(diào)動(dòng)企業(yè)資源，形成團(tuán)青工作新局面的重要保證。 ，創(chuàng)新選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)方式，形成團(tuán)組織的核心力量（ 1）創(chuàng)新團(tuán)干部的選拔與任
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