【正文】 別、提煉，把調(diào)查中得來(lái)的感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，進(jìn)而小中見(jiàn)大，實(shí)中見(jiàn)虛，微觀中見(jiàn)宏觀，個(gè)別中見(jiàn)一般。不能局限于就組織工作談組織工作，應(yīng)該放眼于 整個(gè)黨的建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來(lái)看問(wèn)題。其 次要考慮好角度。 二要虛心聽(tīng)取意見(jiàn)。 （三）組織協(xié)同各縣（區(qū)）和州直有關(guān)單位開(kāi)展重要課題的調(diào)研活動(dòng)。 中共 XX 省委政策研究室主要職能 — 、根據(jù)省委、省政府的意圖和部署，圍繞省委、省政府的中心工作，對(duì)我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展中的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，提出意見(jiàn)和建議，供省委、省政府決策參考。 一、崗位職責(zé)。二是抓牢輿情監(jiān)測(cè)，注重建章立制。 一是基層稅務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者自身的問(wèn)題，基層稅務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者的政治素質(zhì)不 高，有些人一旦為官，就忘乎所以，不注重學(xué)習(xí)提高，整天忙于事務(wù)性工作?；鶎佣悇?wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的 宗旨，自覺(jué)擺正同群眾的關(guān)系，要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化公仆意識(shí)。 ３、變上訪為下訪，多深入群眾。 來(lái)信、來(lái)訪，從表面上看是壞事，但事實(shí)上也是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)際檢驗(yàn)。同時(shí)也對(duì)各部門(mén)組織的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平提出新的要求。基層稅務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部要重視學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)擺上重要議事日程，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平。特別是對(duì)一把手的監(jiān)督不能流于形式，要把一把手的生活圈、社交圈列入監(jiān)督范圍，做好內(nèi)部監(jiān)督。做到上訪的苗頭早發(fā)現(xiàn)、醞釀中的事件早勸阻， “ 熱點(diǎn) ” 問(wèn)題早解決。 傳奇小法師絕世游戲籃球，風(fēng)云再起的歲月高中籃球風(fēng)云一劍驚仙重生之官道 。對(duì)個(gè)別職工提出的一些不合理要求，我們也要做好耐心細(xì)致的思想教育工作。以制度建設(shè)和創(chuàng)新來(lái)保證監(jiān)督職 責(zé)的實(shí)施。 二、開(kāi)展基層稅務(wù)部門(mén)信訪工作的建議。基層稅 第 25 頁(yè) 共 27 頁(yè) 務(wù)部門(mén)信訪工作也出現(xiàn)了許多新的情況，呈現(xiàn)出一些新特征。做到上訪的苗頭早發(fā)現(xiàn)、醞釀中的事件早勸阻， 第 24 頁(yè) 共 27 頁(yè) “ 熱點(diǎn) ” 問(wèn)題早解決。特別是對(duì)一把手的監(jiān)督不能流 于形式，要把一把手的生活圈、社交圈列入監(jiān)督范圍，做好內(nèi)部監(jiān)督?；鶎佣悇?wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部要重視學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)擺上重要議事日程，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平。通過(guò)把網(wǎng)上輿論引導(dǎo)作為組織部門(mén)聯(lián)系群眾、服務(wù)人民的有效方法和重要途 徑，不斷增強(qiáng)網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作的親和力、吸引力、感染力。加大選拔力度，拓寬選拔渠道，選拔政治素質(zhì)好、寫(xiě)作能力強(qiáng)、組工業(yè)務(wù)熟的同志充實(shí)到網(wǎng)宣員隊(duì)伍中。 中共紅河州委政策研究室是州市級(jí)正處級(jí)單位 ，是中共紅河州委的重要工作部門(mén)，是紅河州委、州政府的參謀和助手，承擔(dān)著為州委、州政府科學(xué)決策提供重要依據(jù)的服務(wù)職能。負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村政策問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，提出對(duì)策和建議；向市委反饋農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作中需關(guān)注的情況和問(wèn)題，參與起草市委指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要文件、 材料。 州委政策研究室機(jī)構(gòu)職能 機(jī)構(gòu)職能 （一）貫徹州委的工作部署，組織對(duì)有關(guān)政策問(wèn)題，重點(diǎn)是對(duì)工業(yè)、農(nóng)村、商貿(mào)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)、財(cái)政金融、科技、教育、文化、黨建、法制等方面的方針政策問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，提出意見(jiàn)和建議，供州委決策參考。起草調(diào)研報(bào)告時(shí)，一定要在出觀點(diǎn)、出思想、出見(jiàn)解上下功夫。首先要注入情感。四要堅(jiān)持從全局和發(fā)展角度看問(wèn)題。分析、思考、研究必須貫穿調(diào)查研究全過(guò)程。調(diào)查中所需要的情況，有的能很快、全面地了解，而有的了解得很慢，甚至很難了解。 “ 實(shí) ” 就是不帶框框，不定調(diào)子，實(shí)實(shí)在在了解情況。針對(duì)目前一些地方某些方面風(fēng)氣不夠好，在調(diào)查中了解真實(shí)情況難度加大的實(shí)際情況，應(yīng)把握四點(diǎn)：一是態(tài)度誠(chéng)懇。在調(diào)查對(duì)象上，既調(diào)查機(jī)關(guān)，又調(diào)查基層；既調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)，又調(diào)查群眾。四要選擇訪談對(duì)象。應(yīng)特別關(guān)注組織工作中一些帶傾向性、苗頭性的問(wèn)題?，F(xiàn)將中組部研究室副主任、政策法規(guī)局副局長(zhǎng)李炎溪的輔導(dǎo)材料摘登如下，供參考。有人說(shuō)，好文章是改出來(lái)的。在觀點(diǎn)正確、思想清晰、文字準(zhǔn)確的情況下，用樸實(shí)而富有個(gè)性的語(yǔ)言進(jìn)行新的概括，把別人 “ 意中有、話中無(wú) ” 的模糊感受用鮮活的語(yǔ)言概括出來(lái)，上升為規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。寫(xiě)出一篇思想性強(qiáng)、有很深見(jiàn)解的調(diào)研報(bào)告，除了組織者和起草者的理論素養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平、工作經(jīng)歷、務(wù)實(shí)作風(fēng)和感悟能力外，在具體寫(xiě)作上，首先要注入情感。四要堅(jiān)持從全局和發(fā)展角度看問(wèn)題。在消化調(diào)查材料時(shí)，應(yīng)努力做到四個(gè) “ 堅(jiān)持 ” ：一要堅(jiān)持實(shí)事求是地看問(wèn)題。研究時(shí)一定要在調(diào)查情況的基礎(chǔ)上做好認(rèn)真梳理、消化材料的工作，為形成高質(zhì)量、高水平的調(diào)研報(bào)告打好基礎(chǔ)。 “ 活 ” 就是根據(jù)調(diào)研進(jìn)展，從調(diào)研內(nèi)容的需求出發(fā)，靈活挑選調(diào)研信息。堅(jiān)持一切從客觀實(shí)際出發(fā)，立足現(xiàn)實(shí)，摸清實(shí)情，應(yīng)作為我們開(kāi)展調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。同時(shí)要認(rèn)真做好筆記，做到有言必錄，還應(yīng)邊記錄邊整理，重要內(nèi)容、鮮活觀點(diǎn)、精辟語(yǔ)言最好還打上記號(hào)，避免好的東西被淹沒(méi)，便于事后消化材料 時(shí)閱讀。我們所進(jìn)行的調(diào)研，大多是為了決策和解決問(wèn)題而去向基層的干部群眾取真經(jīng)、聽(tīng)主意的。如果在調(diào)研中聽(tīng)不到真話，可以說(shuō)整個(gè)調(diào)研活動(dòng)毫無(wú)意義。具體問(wèn)題的調(diào)研，如一項(xiàng)工作、一個(gè)單位的調(diào)研，比較適合用常規(guī)的辦法；綜合性的重大課題的調(diào)研，最好用問(wèn)卷調(diào)查的方法。其主要目的是了解全面情況，獲取真實(shí)信息。三要突出典型。根據(jù)調(diào)研內(nèi)容的需要和調(diào)研主客雙方的實(shí)際情況，選擇比較科學(xué)、便利、適用的方法，以便聽(tīng)到真話，了解實(shí) 情。目的性強(qiáng)，是調(diào)查研究的一 個(gè)顯著特點(diǎn)。作為承擔(dān)黨的建設(shè)、干部工作、人才工作的職能部門(mén)，時(shí)刻應(yīng)以高度的責(zé)任心，特別關(guān)注組織工作中一些帶傾向性、苗頭性的問(wèn)題。就組織工作來(lái)說(shuō)，無(wú)論是各項(xiàng)政策的提出還是貫徹執(zhí)行，無(wú)論是決策的制定還是組織實(shí)施，無(wú)論是指導(dǎo)工作還是解 第 2 頁(yè) 共 27 頁(yè) 決具體問(wèn)題，都需要進(jìn)行調(diào)查研究。黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和 胡錦濤同志對(duì)調(diào)查研究工作都有過(guò)許多精辟的論述。調(diào)查研究作為我們黨的一項(xiàng)基本工作制度和工作方法，是貫徹黨的思想路線和群眾路線的重要方式，是保證科學(xué)決策、實(shí)行正確領(lǐng)導(dǎo)的基本條件，是密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本途徑，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的必修課和基本功。從這些論述中，可以看出調(diào)查研究工作是何等的重要 。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)圍繞黨的中心工作和部領(lǐng)導(dǎo)決策需要去選題，從決策實(shí)施的難點(diǎn)中去選題，從對(duì)整個(gè)組織工作或黨的基層組織建設(shè)、干部工作、人才工作具有普遍指導(dǎo)意義的典型中去選題，從制約和影響組織工作或單項(xiàng)工作開(kāi)展的情況和問(wèn)題中去選題，從干部群眾普遍關(guān)心而又亟待解決的相關(guān)問(wèn)題中選題。二要明確調(diào)研目的。五要運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ā＿@些問(wèn) 第 4 頁(yè) 共 27 頁(yè) 題是否在提綱中明確反映，不僅是衡量提綱是否符合要求的標(biāo)準(zhǔn)，也是判斷準(zhǔn)備工作是否扎實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。 2 調(diào)查中要全、真、實(shí)、活 一般說(shuō)來(lái)，調(diào)查分收集資料、聽(tīng)取匯報(bào)、開(kāi)座談會(huì)和個(gè)別訪談等幾個(gè) 步驟。在 調(diào)查方法上，把傳統(tǒng)調(diào)研方法和現(xiàn)代調(diào)研手段結(jié)合起來(lái)，采用開(kāi)調(diào)查會(huì)、個(gè)別訪談、實(shí)地考察、網(wǎng)絡(luò)、問(wèn)卷、抽樣等各種形式獲取信息、資料和相關(guān)數(shù)據(jù)。由于目前一些地方某些方面風(fēng)氣不夠好，使得我們?cè)谡{(diào)查中了解真實(shí)情況的難度加大。二要甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向群眾求教。要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，養(yǎng)成傾聽(tīng)的習(xí)慣。在這兩個(gè)方面中， “ 務(wù)得事實(shí) ” 又是 “ 每求真是 ” 的前提。即使領(lǐng)導(dǎo)有明顯的意圖