5全省高技能人才工作會議經(jīng)驗材料(存儲版)
【正文】 酬待遇與中、高級技術(shù)職務干部同等；對關鍵崗位、有技術(shù)特長和 絕招，作出突出貢獻的高技能人才予以重獎，其中全國技術(shù)能手獎勵 6 萬元、授予高級技師資格、享受高級工程師待遇，省、集團公司技能大師獎勵 萬元、授予高級技師資格、享受高級工程師待遇，省、集團公司技術(shù)能手獎勵 萬元、授予技師資格、享受工程師待遇，油田技術(shù)能手、技能競賽狀元獎勵 5000 元、直接參加技師資格答辯，合格者授 第 7 頁 共 7 頁 予技師資格。 。 四、落實激勵政策，充分調(diào)動人才的積極性 合理有效的激勵政策能夠更好地吸引人才、凝聚人才、發(fā)揮人才積極性。 第 5 頁 共 7 頁 積極開展周邊地區(qū)農(nóng)民工培訓， 5年來共培訓農(nóng)民工 15000多人，為推動地方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。 三是在硬件設施和師資力量上，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、重點投入、突出優(yōu)勢、打造品牌的基地建設思路，精心構(gòu)建了以油田職工培訓中心為主體、二級單位技能訓練基地為骨干、技能鑒定中心為平臺的三位一體培訓考核基地體系。油田先后獲得 “XX 省職業(yè)培訓工作先進單位 ” 、 “XX 省 企業(yè)職工培訓示范基地 ” 、 “ 中國石化集團職業(yè)技能競賽突出貢獻獎 ” 等榮譽稱號。 第 1 頁 共 7 頁 全省高技能人才工作會議經(jīng)驗材料 江漢油田作為隸屬于中石化的中央在鄂大型國有企業(yè)，在省委省政府的大力關心支持下，經(jīng)過 40 多年的開發(fā)建設，已發(fā)展成為中國南方重要的油氣勘探開發(fā)基地、石油工程技術(shù)服務基地和全國石油機械制造基地。近五年，油田高技能人才共完成技術(shù)創(chuàng)新成果 700 多項，國家專利 63 項，提合理化建議 26100 多條，采納實施合理化建議 8600 多條，推廣應用新技術(shù)、新工藝 1220 多項，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題 2200個，刷新生產(chǎn)新記錄 950 多項，創(chuàng)經(jīng)濟價值上億元。目前，油田每年對培訓鑒定基地的經(jīng)費投入逾千
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