5全省高技能人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料-資料下載頁(yè)
2025-08-28 22:25本頁(yè)面
【正文】 有位、才 必有為的技能操作人才使用機(jī)制，促進(jìn)了高技能人才脫穎而出。 四、落實(shí)激勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)人才的積極性 合理有效的激勵(lì)政策能夠更好地吸引人才、凝聚人才、發(fā)揮人才積極性。我們?cè)谥朴喓吐鋵?shí)激勵(lì)政策過程中，注重把薪酬激勵(lì)與培訓(xùn)激勵(lì)、精神激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來，形成了物質(zhì)與精神聯(lián)動(dòng)的立體化高技能人才激勵(lì)機(jī)制。 薪酬激勵(lì)方面，參照勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位，調(diào)整高技能人才薪酬待遇，建立了技能工資與技能等級(jí)一一對(duì)應(yīng)的工資制度；對(duì)聘用后的技師、高級(jí)技師，其薪酬待遇與中、高級(jí)技術(shù)職務(wù)干部同等；對(duì)關(guān)鍵崗位、有技術(shù)特長(zhǎng)和 絕招，作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才予以重獎(jiǎng)，其中全國(guó)技術(shù)能手獎(jiǎng)勵(lì) 6 萬(wàn)元、授予高級(jí)技師資格、享受高級(jí)工程師待遇，省、集團(tuán)公司技能大師獎(jiǎng)勵(lì) 萬(wàn)元、授予高級(jí)技師資格、享受高級(jí)工程師待遇，省、集團(tuán)公司技術(shù)能手獎(jiǎng)勵(lì) 萬(wàn)元、授予技師資格、享受工程師待遇，油田技術(shù)能手、技能競(jìng)賽狀元獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元、直接參加技師資格答辯，合格者授 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 予技師資格。 培訓(xùn)激勵(lì)方面，對(duì)技能競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀選手、有技術(shù)絕招、獲得技術(shù)成果的高技能人才，送高等院校和集團(tuán)公司高技能人才培訓(xùn)基地深造；對(duì)全國(guó)技術(shù)能手和有特殊貢獻(xiàn)的技能人才，送國(guó)外 考察、進(jìn)修。 精神激勵(lì)方面，對(duì)技藝精湛、愛崗敬業(yè)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的高技能人才，每年進(jìn)行一次表彰；充分利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和技術(shù)能手事跡報(bào)告會(huì)，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，提高他們的社會(huì)美譽(yù)度。這些行之有效的激勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)了高技能人才崗位成才、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)的積極性，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展增添了動(dòng)力和活力。 目前，我們油田正處于快速發(fā)展階段，對(duì)高技能人才的需求更為迫切。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)高技能人才工作，努力培養(yǎng)更多人才，促進(jìn)江漢油田又好又快發(fā)展，為 繁榮湖北經(jīng)濟(jì)作出新的貢獻(xiàn)。
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