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正文內(nèi)容

5全省高技能人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料(更新版)

  

【正文】 術(shù)能手事跡報(bào)告會(huì),大力宣傳他們的先進(jìn)事跡,提高他們的社會(huì)美譽(yù)度。 目前,我們油田正處于快速發(fā)展階段,對(duì)高技能人才的需求更為迫切。積極組織高技能人才參與科技攻關(guān)和技術(shù)革新,并給予經(jīng)費(fèi)、組織、場(chǎng)所等方面的支持。油田高級(jí)技校建立了以潛江地區(qū)為主,輻射周邊縣市的生源基地,在北京、廣東、福建、江蘇、上海、浙江、湖北等省市建立了穩(wěn)定的就業(yè)網(wǎng)絡(luò),畢業(yè)生遍布全國(guó) 10多個(gè)省市,為地方輸送人才 5200多人。明確規(guī)定職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按工資總額的 %提取使用,技能操作人員的培訓(xùn)費(fèi)不低于 50%,用于高技能人才培訓(xùn)費(fèi)用占總經(jīng)費(fèi)的 30%。因此,我們十分重視人才工作,把人才開(kāi)發(fā)作為六大戰(zhàn)略之一大力加以實(shí)施,注重建立管理、培訓(xùn)、使用和激勵(lì)的長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化技能操作人才隊(duì)伍建設(shè),精 心打造一支 “ 想干有責(zé)任、會(huì)干有技術(shù)、巧干有絕活、實(shí)干有貢獻(xiàn) ” 的高技能人才隊(duì)伍,使油田高技能人員達(dá) 6622 人,占技能操作人員 萬(wàn)人的 %、占職工總數(shù) 萬(wàn)人的%,為油田快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐?,F(xiàn)有 XX 縣區(qū)人口 14 萬(wàn)、用工總量 5萬(wàn)人。 在加強(qiáng)高技能人才工作方面,我們主要抓了以下幾點(diǎn): 一、完善管理機(jī)制,營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好條件 為了統(tǒng)籌兼顧企業(yè)發(fā)展和人才成長(zhǎng)的需要,我們立足長(zhǎng)遠(yuǎn),積極實(shí)施人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,從完善管理機(jī)制著手,不斷改善職工培 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 訓(xùn)條件,給予經(jīng)費(fèi)和軟硬件設(shè)施保障,營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。油田現(xiàn)有職工培訓(xùn)中心 3 所、技能訓(xùn)練基地 12 個(gè)、職業(yè)技能鑒定中心 1 個(gè)、職業(yè)技能鑒定站 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 14 個(gè)。 三、強(qiáng)化考評(píng)使用,充分發(fā)揮人才的骨干作用 科學(xué)合理的人才考評(píng)體系是發(fā)現(xiàn)人才、激勵(lì)人才的關(guān)鍵。我們?cè)谥朴喓吐鋵?shí)激勵(lì)政策過(guò)程中,注重把薪酬激勵(lì)與培訓(xùn)激勵(lì)、精神激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成了物質(zhì)與精神聯(lián)動(dòng)的立體化高技能人才激勵(lì)機(jī)制
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