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正文內(nèi)容

屈臣氏化妝品連鎖開發(fā)制度、培訓(xùn)手冊(存儲版)

2025-08-02 08:28上一頁面

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【正文】 等資料中獲知。在異地中小城市新開 店 時尤為重要。例如,將競爭店的外觀與招牌與本店相比,設(shè)置評價項目,如其時尚性如何?店面、外墻如何 ?與總部店的連續(xù)性怎樣?外觀、招牌協(xié)調(diào)嗎 ?招牌的形狀、文字、色彩怎樣?招牌上照明效果怎樣?招牌是否顯眼?評價時相應(yīng)設(shè)置等級: A優(yōu)、 B稍優(yōu)、 C相同、 D稍差、 E差。 ( 2) 確定調(diào)查的內(nèi)容,包括購物頻率、平均購買數(shù)量、顧客集中程度。目標(biāo)顧客應(yīng)以穩(wěn)定的周邊居民為主,或以附近的企事業(yè)單位下班職工為主。 ( 5) 投資回收。 ( 3) 具體實施方案的制訂和落實。 當(dāng)?shù)刈饨?。計算方法如下? 實際損益=稅前損益 — 費用 稅前損益=銷售毛利 — 變動費用 銷售毛利:營業(yè)收入 — 銷貨成本 損益平衡點的計算 經(jīng)營安全率計算方法。變動費用是指隨著商品銷售額的變 化而變化的費用,如運(yùn)雜費、保管費、包裝費、商品消耗、保險費、營業(yè)稅等。 工程。 ( 2) 制圖 —— 找出最佳位置。要分析把握 店 所在地的客流量、客流的狀態(tài)、方向、速度、客流的目的以及本 店 的吸收量。 (二) 屈臣氏化妝品連鎖的 店址選擇 門店 店址選擇 ( 1) 方便顧客購物 化妝品店址條件講究便利,主要體現(xiàn)在能夠方便消費者逛街或者回家等行走時候方便購買的便利。 ( 9)其它:租金;投資的最高金額 等。 要對商圈內(nèi)的 門店 競爭店進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查,以做到心中有數(shù)。在異地中小城市新開 店時尤為重要。 ( 2) 對一家尚未設(shè)立的 店 ,由于缺乏商圈統(tǒng)計的基本資料,因此,在進(jìn)行商圈設(shè)定時,可以針對設(shè) 店地區(qū)居民的生活形態(tài)及具有關(guān)聯(lián)性的因素,配合每天人口的流動情形,深入探討該地區(qū)人口集中的原因,以及其流動的范圍,以此作為基本資料來進(jìn)行商圈的設(shè)定。文教區(qū)的消費習(xí)性為消費群以學(xué)生居多、消費金額普遍不高、休閑食品、文教用品購買率高等。一般而言,商圈形態(tài)可分為: ( 1) 商業(yè)區(qū)。 賣場、倉庫配置。 店規(guī)劃,即按標(biāo)準(zhǔn) 店的 規(guī)劃并結(jié)合實際情況進(jìn)行 店 設(shè)計 , 實施工程發(fā)包作業(yè),同時加強(qiáng)進(jìn)度管制和工程驗收。 童裝商店的裝潢一般不要求富麗堂皇的裝修風(fēng)格,只要能夠貼合孩子們和家長對于童裝世界的審美觀念就行,不需要過度裝潢。 適應(yīng)顧客是一切商業(yè)行為都必須遵循的原則,如根據(jù)顧客的年齡、 工資 、性別、職業(yè)、生活水平、消費態(tài)度、地域性等特征來決定商品結(jié)構(gòu) 、 店 布局、商品陳列。 督促理貨員補(bǔ)貨、理貨,上報商品的缺貨情況。 1 與采購及時溝通,針對商品的銷售狀況提出建議,及時作出調(diào)整,提高銷售額,完成預(yù)期目標(biāo)。 維持商品的續(xù)訂量,保證 店 不缺貨。 負(fù)責(zé)每個季度的季度盤點工作的計劃與組織。 根據(jù)己制定的年度營運(yùn)工作目標(biāo)及考核指標(biāo),監(jiān)督各 店 完成公司的業(yè)績計劃指標(biāo)。 在新店合約簽署后,由開發(fā)部組建新店籌備委員會,全面負(fù)責(zé)該店 的籌備工作,開發(fā)部派人擔(dān)任 籌委會負(fù)責(zé)人。在任何城市的商圈設(shè)立分店,開發(fā)部都應(yīng)在廣泛深入調(diào)研基礎(chǔ)上,在基建項目正式交付使用前,進(jìn)行可行性研究,探索建設(shè)的必要性和可能性,分析 長期發(fā)展的潛力及投資效益,明確投資意向,設(shè)計分店的規(guī)模、檔次及資源配置的構(gòu)想。在店址選定后,就會有大筆資金投入分店開發(fā),如等開張后再更改店址,則成本極高。商店的目標(biāo)顧客鎖定在 18——35歲的女性,她們注重個性,有較強(qiáng)的消費能力,但時間緊張不太愛去大 門店 購物,追求的是舒適的購物環(huán)境。 開發(fā)部與人力資源部一起,共同選拔新店的管理人員,設(shè)計確定新店 管理架構(gòu)。 每月組織采購部 與各 店店長 進(jìn)行營采溝通會,交流日常工作中的各種問題。 店內(nèi) 人員的 招聘、 管理和培訓(xùn)及成本的控制。 為顧客提供舒適安全的購物環(huán)境。 負(fù)責(zé)每日的貨品清查 ,檢查昨天工作的完成情況,組織 理貨員
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