4民族地區(qū)檢察工作創(chuàng)新發(fā)展的思考(存儲版)
【正文】 規(guī)范化管理機制。目前檢察機關(guān)實行 “ 雙重領(lǐng)導(dǎo) ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制和 “ 分灶吃飯 ” 的財政體制，作為少數(shù)民族地區(qū)基層檢察機關(guān)來講，一方面嚴格要求不能吃 “ 雜糧 ” ，而另一方面又不能保證吃飽 “ 皇糧 ” 。一個突出的問題是少數(shù)民族地區(qū)檢察機關(guān)有相當(dāng)數(shù)量的干警監(jiān)督意識不強，監(jiān)督水平不高，監(jiān)督手段不多，監(jiān)督力度不夠，嚴重制約了訴訟監(jiān)督工作的開展；職務(wù)犯罪查處力度不夠，偵查水平低，科技含量少，懲治腐敗工作徘徊不前。樹立平等保護的觀念，為各類市場主體提供平等的司法保護和法律服務(wù)。因此，少數(shù)民族地區(qū)檢察機關(guān)只有充分認清形勢，正確審視工作中的薄弱環(huán)節(jié)，面對新形勢，努力尋求突破與提高，彰顯地方特色，才能給工作 注入生機與活力，使少數(shù)民族地區(qū)檢察事業(yè)跟上時代的步伐，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。隨著我國民主法治化建設(shè)的不斷深入，人民群眾的法制觀念日益增強，對檢察機關(guān)提出了更高、更新的要求。繼續(xù)深化 “ 強化法律監(jiān)督，維護公平正義 ” 主題教育，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。 （三）隊伍整體素能不高。 三、民族地區(qū)檢察工作創(chuàng)新發(fā) 展的思路 按照 “ 工作要有新思路、改革要有新舉措、隊伍要有新氣象、管理要有新手段 ” 的目標(biāo)，立足于本地工作實際，要有針對性地采取非常措施，克服各種制約因素，著力實現(xiàn)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。通過認真總結(jié)近幾年檢察改革的基本經(jīng)驗，吸取先進地區(qū)好的做法，對現(xiàn)有的工作模式、運行機制全面認真加以審視，從辦案工作、隊伍管理、機關(guān)建設(shè)、監(jiān)督制約和保障機制六個方面進行規(guī)范化建設(shè)，從而全面增強檢察工作的活力和發(fā)展后勁，提高工作質(zhì)量和效率，提升各項 工作的層次和 第 6 頁 共 7 頁 水平。同時，一方面提倡艱苦奮斗的精神，引導(dǎo)干警把艱苦奮斗等革命傳統(tǒng)滲透到學(xué)習(xí)和工作中去，另一方面在對干警進行思想教育，提倡奉獻的同時，也應(yīng)充分考慮工作條
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