4民營企業(yè)開展廉政文化建設(shè)的實(shí)踐與思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 度等重要人事制度，堅(jiān)決杜絕人才使用過程中的不正之風(fēng)。公司上下呈現(xiàn)出一派清正廉明、奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)、昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。因此，建設(shè)企業(yè)廉政文化，營造尊廉崇廉的社會(huì)氛圍，顯得尤為重要和緊迫。 （三）推進(jìn)廉政文化建設(shè)要充分進(jìn)一步創(chuàng)新載體，與時(shí)俱進(jìn)。我們要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)和 貫徹黨中央關(guān)于廉政建設(shè)的一系列指示精神，繼續(xù)努力，積極探索，不斷推動(dòng)廉政文化建設(shè)上新水平。具體來講，就是要把廉政文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)管理之中，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，制訂階段性工作計(jì)劃，明確各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和活動(dòng)內(nèi)容，有計(jì)劃地開展宣傳教育活動(dòng)。廉政文化如此，腐朽文化也如此。 （三）增強(qiáng)了黨員干部拒腐防變意識(shí) 廉政文化建設(shè)使企業(yè)員工受到教育，自覺抵制不良風(fēng)氣，形成良好的氛圍。 一是制定并完善了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)的決議》、《董事行為準(zhǔn)則》等一系列帶有全局指導(dǎo)性、政策性的制度，為企業(yè)廉政文化建設(shè)確定了原則和基本方向。 一是倡導(dǎo) “ 誠實(shí)勞動(dòng)，合法致富 ” 的觀念。加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，有利于提高企業(yè)的管理水平和檔次，樹立良好的企業(yè)形象 ，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭力。黨的十六屆三中全會(huì)提出，要建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系，切實(shí)解決好教育不扎實(shí)、制度不完善、監(jiān)督不得力的問題。 第 1 頁 共 8 頁 民營企業(yè)開展廉政文化建設(shè)的實(shí)踐與思考 *集團(tuán)作為一家規(guī)模民營企業(yè)，近年來在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，以 “ 誠信廉潔、依法經(jīng)營 ” 為主題，著重圍繞建立健全防腐拒腐體系，狠抓廉政教育、完善管理制度，積極開展企業(yè)廉政文化建設(shè)，有力促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。 （二）加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)是全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體 系的需要。隨著企業(yè)做大做強(qiáng)，加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，對(duì)于倡導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，形成廉潔、高效、團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍；對(duì)于規(guī)范和健全有關(guān)廉政制度和監(jiān)督制約機(jī)制，降低企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟(jì)效益等起到積極的促進(jìn)作用。重視思想建設(shè)是我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，多年來公司充分利用企業(yè)報(bào)紙《 *報(bào)》、黑
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