4民航空管管制工作人員心理壓力及應(yīng)對方法(存儲版)
【正文】 工作任務(wù)，產(chǎn)生一定的心理壓力，人們應(yīng)該對產(chǎn)生心理壓力的原因進(jìn)行分析，并且尋找相應(yīng)的解決辦法。 三、空管管制工作人員心 理壓力的應(yīng)對方法 合理的安排空管管制工作人員的任務(wù)量。結(jié)束語空中交通管制工作在空中交通事業(yè)中，有著極其重大的作用，民航空管管制工作人員在工作的過程中，由于工作壓力和人力資源的分配情況等，會產(chǎn)生一定的心理壓力，針對這種 第 5 頁 共 5 頁 情況，民航企業(yè)要聘用更多的空管人員，緩解空管管制工作人員的壓力，另外空管人員需要及時(shí)的調(diào) 整自己的心理狀態(tài)，以此來保證空管管制工作的效率，促進(jìn)民航企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 空管管制人員的心理狀態(tài)沒有得到及時(shí)的調(diào)整。 第 1 頁 共 5 頁 民航空管管制工作人員心理壓力及應(yīng)對方法 摘要。在對民航航班進(jìn)行空中管理的過程中，由于管理任務(wù)的繁多，管理的任務(wù)也各有不同，這 第 3 頁 共 5 頁 就需要根據(jù)空管管制人員的專業(yè)技能和空中管制工作的具體需要，來合理的分配工作崗位，但是在目前的空中交通管制工作當(dāng)中，這些人力資源的分配大多不合理，另外由于空中交通管制工作需要相關(guān)的管理人員具有較高的專業(yè)知識水平，這樣才能保證空中交通管制工作的正常進(jìn)行，但是在實(shí)際情況中，這些專業(yè)
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