新版的臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議(存儲(chǔ)版)
【正文】 __元 。 十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。 。 ，致使原合同無法履行 ，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 七、勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件 (一 )勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 (一 )甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的 。 ，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的 。 二、 二、乙方工作內(nèi)容 (需填寫 ) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一 )負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理 。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。 或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的 。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 。 (四 )合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 3 0 天以書面形式向甲方提出申請。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。其中試用期從 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止 二、工作內(nèi)容 乙方同意接甲方工作需要，在 ____________崗位工作 (具體事項(xiàng)另行約定 )履行職責(zé)，完成任務(wù)。不得無故 克扣，拖欠工資。乙方應(yīng)服從甲方的管理。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的 。 (八 )有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同： 。 九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： ____________________________________ 十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的 。 九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽 (章 )后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。調(diào)解不成，任何一方可
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