經(jīng)典臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書(存儲(chǔ)版)
【正文】 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格 。 或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的 。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 甲 方 (蓋章 )______ 乙 方 (簽名 )______ ___年 ___月 ___日 ___年 ___月 ___日 臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書 。 。 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的 。 (二 )享受合同規(guī)定的工資待遇 。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 (六 ) 有下 列情況之一，本合同自行終止： 。 ，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 。 過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的 。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一 )接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù) 。 甲方 (簽章 )_________ 乙方 (簽章 )_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門 (簽章 )_________ _________年 ____月 ____日 附件 續(xù)訂勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動(dòng)合同。 (二 )用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 七、勞動(dòng)合同的解除： ，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (一 )發(fā)現(xiàn)乙方不符合 “ 暫行辦法 ” 第四條規(guī)定的招用條件的 。 . 五、保險(xiǎn)、福利待遇： ，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。 臨時(shí)工是暫時(shí)的工作人員，那臨時(shí)工的勞動(dòng)合同是怎么樣的呢，今天小編就給大家分享一下勞動(dòng)合同，希望大家來收藏一下哦
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