惠民電子商務(wù)公司管理制度規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 凡故意損壞本公司設(shè)備等財(cái)物，按所購(gòu)入價(jià) 2倍賠償； 在公司 張貼、亂涂，按警告處理并罰款 5元； 設(shè)備引起故障擅動(dòng)機(jī)器而導(dǎo)致設(shè)備損壞，則需等價(jià)賠償其修理費(fèi)，并酌情加倍處罰。 2． 考勤須知 ① 對(duì)有遲到、早退、擅離職守現(xiàn)象的員工，應(yīng)進(jìn)行教育，數(shù)屢教不改的，給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，如有造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)追究其責(zé)任。 （ 2） 請(qǐng)病假，必須要有 醫(yī)藥 證明 或病假條 ， 無特殊情況病假最多請(qǐng)三天。 。批準(zhǔn)，三天以上要經(jīng)理批準(zhǔn)，擅自離開者，按自動(dòng)辭工處理，扣發(fā) 15天工資。 內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)間無故不到者，罰款 10 元，并給予警告。 無故曠工一天扣除 2天工資； 曠工連續(xù) 3天，按自動(dòng)離職處理； 沒有簽到或 忘記簽到 按曠工處理。 八 、 適用范圍： 惠民電子商務(wù) 公司所有工作人員。 四 、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)
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